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劲椎病不能解除劳动合同的法律依据是什么
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生病公司解除劳动合同的依据是什么
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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劳动纠纷合同解除的溯及力有哪些
[律师回复] 说起合同解除的溯及力可就有点儿复杂了。通常来讲，要是因为法定原因而解除合同，而且法律上规定了或者是咱们当事人自己商量好了合同有溯及力的话，那就会让这个合同，像是从来没发生过一样，之前签的那些条款全都不算数。可是要是通过协商解决的解除，或者是在法律上并没有明确规定，咱们当事人之间也没有特别约定解除要有溯及力这样的情况下，合同解除之后，就不会有溯及力，只是对未来的合同权利和责任会产生一定的影响就对了。
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患病职工解除劳动合同的依据是什么
在法定的医疗期内，企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同。如果患病职工个人提出了解除劳动合同，那公司无需承担任何法律责任，正常的给员工办理离职手续。但是患病的职工如果是被公司解除劳动合同的话是不符合规定的，因为国家按照员工在公司的工作年限，规定的有最长的病假期的。
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劳动纠纷
您好！我出了交通事故以后，有交通队的责任认定书，是对方司机的全责。我是脊椎L3和骶骨压缩性骨折后3个多月做的伤残鉴定十级，现在骨伤已长上了，造成现在站立不能超过10分钟，连续走路不能超过15米，就很疼，现在在做理疗，还需一段时间，我想咨询一下，拿到伤残鉴定后，最长需多长时间去保险公司结案? 谢谢！
[律师回复] 您好 可以电话详细沟通
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我妹去刑警队报案才知道对方22年7月才离婚，对对方以婚恋为由从20年12月至24年从我妹那里以母亲生病投资各种理由骗走62万，现在对方就故意说没钱，不打算还了，刑警那边没有下文，怎么处理好
[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回
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胃病开病假条的依据是什么
1、能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊。2、开病假条的步骤，病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
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终身禁驾可以解除吗
[律师回复] 终身禁驾不可以申请解除。在我国现行的法律中还没有关于解除终生禁驾的方法和规定，对终生禁驾处罚决定不服可以申请行政复议。
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开发商违约解除合同的要求有哪些
[律师回复] 首先，当开发商与购房者经过充分的协商达成一致意见时，他们便有权解除所签署的购房合同。在此过程中，开发商与购房者可通过在购房合同中进行具体约定来确保其中一方拥有解除合同的权利。在出现合同中所约定的解除事由时，享有这一权力的一方可依法解除该合同。其次，根据相关法律法规，以下情况下，当事人也具有解除合同的权利：（1）由于不可抗力因素导致无法实现合同的根本目的；（2）在合同履行期限即将到期之前，如果当事人一方明确表达或通过自身行为表现出其将不再履行主要债务；（3）当事人一方未能按时履行主要债务，且经过催告后在合理期限内仍然未履行；（4）当事人一方延迟履行债务或存在其他违约行为，从而导致合同目的无法实现；（5）法律规定的其他特殊情况。例如，若买受人未能及时支付购房款项，且经过催告后在三个月的合理期限内仍未履行，那么解除权人有权要求解除合同，除非双方另有特别约定。在法律并无明文规定或当事人未作特别约定的情况下，解除权人在收到对方催告后，行使解除权的合理期限为三个月。如对方当事人并未发出催告，则解除权人自知晓或应当知晓解除事由之日起一年内可行使解除权。若逾期不行使，则解除权将自动失效。
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颈椎病可以休多久病假？
住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。
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欠货款起诉需要什么证据
[律师回复] 在追索拖欠款项的法律程序中，需要提交以下类型的证据作为支持主张的依据：
首先，需要展示出能够确认涉案各方（即原被告或第三方）诉讼主体资格的证据；
其次，需出示能够证实买卖合同及其附属的担保合同关系确实存在的证据；
第三，提供足以说明合同履行状况的证据。为了确保裁判结果能够依常执行，我们还可以向法庭提出诉讼保全的申请，同时也需要提供相应的材料以供审查。在提起诉讼时，必须满足以下几个基本条件：
首先，原告必须是与案件具有直接利害关系的公民、法人或其他合法组织；
其次，必须明确指明被告的身份；
再次，必须提出具体的诉讼请求并附上充分的事实依据和法律理由；
最后，所涉及的争议事项必须属于人民法院受理民事诉讼的范畴且该法院对该案件拥有管辖权。
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只有转账记录没有其他证据能定罪吗
[律师回复] 咱得明白，只看转账记录，没别的什么证据的话，想要定罪还真挺难的。你说这转账记录，也算是证据的一种，但是要想把它当主菜，吃成一顿丰盛的证据大餐，那可不够。定罪这个事，需要结合多个因素来看，比如案子到底是个啥样儿的，还有相关的法律条款等等，当然，还有可能用到的其他各种证据，比如证人的口供，书面材料，实物证据之类的。要是就凭着转账记录来定罪，那可能会有好几种合理的解释，没法儿确定就是谁干的，或者他到底是不是故意的。
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取保候审怎么申请解除
[律师回复] 在取保候审这块，解除的时候基本上就这两种情况：第一种就是等到取保候审的时间到了以后，它会自动给你解除了；还有一个就是在这段时间里，如果发现这个事情其实不用再去追究刑事责任了，或者说取保候审的时间已经过了，那也得赶紧把取保候审给解除了。要想申请解除取保候审的话，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的家人、朋友或者律师都可以向当初批准你取保候审的那个人或单位提交书面申请。他们收到申请之后，大概7天之内就会做出决定。
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不能结婚的重大疾病有哪些
[律师回复] 我国司法实践将性病、重度精神疾病和主要包含精神分裂症、麻风病在内的一类疾病视为不宜结婚的范畴。对于涉及重大疾病的情况，患病者应于婚检前明确告知对方，如未如实相告，对方有权依法律途径请求撤销该婚姻。
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颈椎病能长期请病假么？
颈椎病是可以长期请病假的，但必须按照劳动合同法中的有关规定对医疗期进行确定，病假医疗期的长短一般是与劳动者的工作年限有关的，工作年限越长可以请假的时间也越长，另外在医疗期间，用人单位需要支付正常的工资待遇。
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交易记录可以作为证据吗
[律师回复] 交易记录常可作证据。它能反映交易时间、金额、参与方等重要信息，助于证明交易存在与相关事实。在法律诉讼里，若交易记录真实、合法且与案件相关，常对案件判断起关键作用。
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司法冻结判了以后怎么解除
[律师回复] 司法冻结判决后的解除方式：若因诉讼保全冻结，案件审结、判决生效且义务履行完毕，或者申请人申请解除、法院审查符合条件时可解除；若因强制执行冻结，被执行人履行完生效法律文书确定的义务后，法院将解除冻结。
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职业病属于工伤么
[律师回复] 职业病一般为工伤。它是用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素所致疾病。法律规定，患职业病的劳动者应依法享受工伤待遇，以保障其合法权益，让其得到治疗和补偿。
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撤销合同解除合同的条件有哪些
[律师回复] 撤销合同要满足以下三种：重大误解、显失公平以及欺诈、胁迫或乘人之危等不实签订。而解除合同则需要四种情况：不可抗力导致无法实现目标；之前已说明不会履行主要债务或者表述或行动证明；经过提醒还迟迟未履行主要债务；履行迟误或有他违约行为使得目标无法达成。
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