律图审稿专业委员会3轮严审

朋友前段时间在一家工厂上班,当时签了合同,现在工厂的老板不想让他干了,请问新劳动辞退1规定的内容是什么?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-16 滨海新区
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律师解答 共2条
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    经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。
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    9 2018-04-16
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
    第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    如您对新劳动辞退 1规定是什么还有规定,欢迎追问。
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    12 2018-04-16
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