律图审稿专业委员会3轮严审

我才刚工作没多久,对于工作上的一些用词还不是很懂,不知道离职补偿金及代通知金要怎么理解

帮助5人 3.2k浏览 匿名 2018-04-17 河北承德
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律师解答 共1条
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    1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。
      
    2、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。用人单位应该支付经济补偿金的情形和标准在《劳动合同法》第四十六条 、第四十七条中有明确的规定。
    以上是对离职补偿金及代通知金的解答。
    全文
    7 2018-04-17
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离职补偿及代通知金区别有哪些
离职补偿金以及代通知金两者之间所适用的条件以及支付的约束都是不一样的,代通知金一般只付的是劳动者一个月的薪资,但经济补偿金是不一定的,其次,代通知金是属于一种合法合规的辞退劳动者的方式。
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劳动纠纷
信宜职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国最高人民检察院与公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》中的明确条款,商业机构中担任要职的员工,如总经理、董事长或副总级别的人员,若利用其职权便利条件,擅自将本公司财产据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元人民币以上者,应当依法予以立案侦查并追究其法律责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职补偿金及代通知金是怎么规定的?
代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。
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劳动纠纷
廊坊职务侵占罪律师收费多少
[律师回复] 解析:
在办理各类刑事案件过程中,不同的办案阶段都会有相应的计件量收费标准。具体而言,在侦查阶段,每一件案件的收费标准为人民币2000元至10000元不等;而到了审查起诉阶段,该收费标准亦维持不变;
然而,当案件进入一审程序后,收费则将升至每件4000元至30000元之间。值得注意的是,此等收费标准并非固定不变,而是具有一定的下浮空间。
对于二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,其律师服务费用均应按照一审阶段的收费标准进行收取。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,收费标准将会酌情降低。此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。例如,如果某公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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代通知及补偿金是什么?
代通知金这个词呢我们可能不是很熟悉,用我们的大白话说就是没有提前通知你就辞退了你,为了补偿你从失业到重新找到工作这段时间的损失。但是要说的是这与补偿金还是不同的,那么到底有什么不同呢?今天小编就带大家看一下代通知及补偿金是什么?
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劳动纠纷
犯了行贿罪对个人职务的处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
对于触犯了行贿罪的人员,将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需缴纳罚金;若是因为行贿而谋求不当的利益,情节严重者,将可能被处以五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还要缴纳相应的罚金;倘若情节特别恶劣,或给国家带来了极大的损害,那么将被处以十年以上甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。在被追究刑事责任之前,如果行贿者能够主动交代自己的行贿行为,那么他将有机会获得从轻或者减轻的处罚。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,都有可能得到减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
取保候审要不要通知村里
[律师回复] 解析:
在刑事案件审理过程中,在决定实施取保候审之前,通常并不会直接通知相关的社区居民委员会。
然而,当取保候审措施正式实行之后,相关的居住地派出所以及社区居民委员会将会得到通知。对于那些已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人来说,他们需要严格遵守以下各项规定:
首先,未经执行机关的批准,他们不得擅自离开其所在的城市或县城;
其次,如果他们的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,必须在二十四小时内向执行机关进行报告;
再次,在接到传唤时,他们应该立即前往指定地点接受询问;
此外,他们还不能通过任何形式干扰证人提供证言;
最后,他们也不能销毁、伪造证据或者与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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试用期是否涉及代通知金?
试用期属于用人单位与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用人单位解除劳动合同,而用人单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿或代通知金,应当区别对待。
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劳动纠纷
涉及诈骗刑事拘留多少天判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于刑事拘留的期限,一般不能超出14天的上限,但在特殊情况下可以延长至多达30天。而在审查捕犯罪嫌疑的过程中,最多只能持续7天,也就是说,在整个过程中的最长期限为37天。在此期间,必须对是否采取进一步的强制措施作出决定或取消先前采取的措施。
若犯罪嫌疑人被批准逮捕,那么在逮捕后的侦查阶段通常需要两个月的时间,然后案件将被移交至检察院进行审查起诉。在这一环节,审查起诉的期限通常为一个月。
因此,如果案件没有出现任何延期的情况,那么从逮捕到法院审判的整个流程大约需要三个月的时间。一般的案件,法院的审判期限为一个半月,但在特殊情况下,可以延长至两个半月。
换句话说,如果涉及到诈骗罪行,从拘留开始到
最后的一审判决,最快的情况下大约需要五个月的时间,而在特殊情况下,时间可能会延长至半年甚至一年。
此外,根据相关法律规定,诈骗公私财物,数额较大的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金;数额巨大或者存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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团伙作案的职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪群体的量刑标准如下所述:
首先,行为人若违反此项法律规定且涉案金额达到一定程度,如数额较大,则应依法判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需附加罚金的惩罚;
再者,倘若涉案金额数额巨大,涉事人员将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果涉案金额达到了数额特别巨大的地步,那么涉事人员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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试用期是否涉及代通知金?
若因劳动者不符合录用条件,或其他因劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,用人单位也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿或代通知金。若是因为用人单位的原因解除劳动合同需支付一个月代通知金。代通知金的支付情形是法定的,只有在法律规定的四种情形下才能实行。
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劳动纠纷
受贿罪的及时退交如何认定
[律师回复] 解析:
在对受贿罪的理解与认定过程中,关于及时退还问题,应从以下几个方面进行考量:
首先,行为人必须在主观意愿上并无受贿之念;
其次,从客观角度来看,该行为应体现出即时性的退还或上缴特征。对于国家工作人员在收到请托人所赠财物后,能够迅速采取行动将其归还或上交,而非保留或占有者,不应视为受贿行为。
然而,若国家工作人员在受贿之后,由于自身或与其受贿行为相关联的人、事等因素受到调查和追责,为了掩盖犯罪事实而选择退还或上交所获财物,这并不影响对其受贿罪行的认定。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第九条
国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的,不是受贿。
国家工作人员受贿后,因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处,为掩饰犯罪而退还或者上交的,不影响认定受贿罪。
受贿罪应该通过如下要件进行认定:
犯罪客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动与国家工作人员职务行为的廉洁性;
客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收受他人财物并为他人谋取利益的行为;
犯罪主体是国家工作人员;
在主观方面是由故意构成。
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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