律图审稿专业委员会3轮严审

本人2015年4月因患重病连续休假两年,在本单位(合肥市)连续工作了14年,想请教您单位应发休假工资多少呢?社保和公积金个缴在此计算工资内吗?假设按最低工资标准15年11月以前合肥市最低工资标准是1260元,单位应发我1260元,还是此数减去个缴社保和公积金呢?15年11月至今最底标准足1520元,疾病救济费应是多少?谢谢!

4w浏览 匿名 2018-05-09 安徽合肥
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    劳动法有如下规定,【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时
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    6 2018-05-18
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什么叫连续居住满一年
连续居住满一年就是连续不间断的在同一个地方居住时间达到一年。法律规定,公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方,但公民住院就医的地方除外。
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婚姻家庭
三车连追尾事故责任划分图在哪里可以找到
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,三辆汽车追尾事故责任的判定标准如下:
首先,若由于某一方当事人的不当行为而引发了公路交通事故,该当事方须承担事故的全部责任;
其次,如果由于两个或者更多的双方当事人在过程中犯有过失,导致出现了公路交通事故,则应根据他们各自行为在事故中所起的作用及其过失的严重程度,各自承担相应的主要责任、平等责任或次要责任;
最后,若各方当事人均未有任何导致公路交通事故的失误,该事件认定为交通意外事故,那么各方当事人都无需承担责任。
然而,如果有一方当事人故意制造公路交通事故,那么其他各方当事人将不需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
骑电车出现交通事故半个月如何处理后续事宜
[律师回复] 解析:
在中小型机动车行径过程中所引发的电动车撞击人身损害的道路交通事故,倘若事故当事人即可明确证实他们所了解的事故起因无异于其他责任方,理当立即危急时刻移至安全地带,以避免阻碍交通秩序。在此基础上,相关被害者与加害者可根据各自意愿就赔偿事宜展开自愿协商,若协商未能达成一致意见,便应适时向警方报案,交警将依据简易流程出具正式的事故责任判定报告。
然而,若涉事各方对事故成因持有不同看法,他们必须确保现场完整无损,并立即向警方报案,以便交警进行深入细致的事故调查,并根据调查结果来确定事故责任归属。在交警完成责任认定工作后,相关各方可以在交警的协助下就赔偿问题进行进一步的协商。
如若协商仍未取得共识,或者其中一方拒绝协商,那么他们可以向法院提出民事诉讼请求,要求获得相应的赔偿。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第十三条
机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人对事实及成因无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的,当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再进行协商。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,基本事实及成因清楚的,当事人应当先撤离现场,再协商处理损害赔偿事宜。对应当自行撤离现场而未撤离的,交通警察应当责令当事人撤离现场;造成交通堵塞的,对驾驶人处以200元罚款;驾驶人有其他道路交通安全违法行为的,依法一并处罚。
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社保是累计15年还是连续15年
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于社保是累计15年还是连续15年问题带来帮助。
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劳动纠纷
合肥侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
侵占罪亦可得到缓刑判决。
根据现行法令,得以适用缓刑的范畴包含:
(1)被判定为拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯;
(2)同时符合以下四项条件:犯罪情节相对轻微;有明显的悔过之意;不再具有再次犯罪的风险;宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。对于符合以上所有条件的罪犯,可以考虑给予缓刑判决,特别是对于未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性以及年满七十五周岁的老年人,更应优先考虑缓刑判决。因此,若罪犯在孕期内被定罪,通常会被判处数个月的监禁,但也有可能获得缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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劳动法合同到期续签合同时间规定是怎样的
[律师回复] 解析:
关于本次劳动合同续签的相关事宜,本公司规定,新的劳动合同必须于原劳动合同到期日之后的一个自然月之内签订完毕。一旦原劳动合同正式到期,作为雇主方的我司须尽最大可能在一个自然月内与各位劳动者重新签订新的劳动合同。若逾期未能完成此项工作,我司将不得不按照法律法规的要求,向每位劳动者支付双倍的工资作为补偿。
根据我国现行的劳动法规定,任何形式的劳动关系都应该以书面形式进行确认。因此,在我们开始建立劳动关系的那一刻起,就必须立即着手起草并签署书面的劳动合同。如果在建立劳动关系的过程中,未能及时签订书面的劳动合同,那么我们也需要在用工之日起的一个自然月内完成这项工作。
对于那些在用工之前已经签订了劳动合同的情况,我们认为,从用工之日起,劳动关系便已正式确立。在这里,我们需要明确的是,劳动合同可以被划分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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连续犯的连续性怎么判断?
根据我国相关规定,连续犯的连续性要必须具备数个独立的犯罪行为,是数个足以单独构成犯罪的危害行为呈连续进行状态;徐行犯只具备一个犯罪行为,且该犯罪故意既可是预谋故意也可是突发故意。
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刑事辩护
肥城三姐危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
对于严重危害公共安全的危险驾驶行为,我国法律通常会给予一个月至六个月之间的拘役刑罚,并且视情节的轻重,予以罚金的经济处罚。
然而,对于醉酒驾驶机动车的情况,则根据相关法律法规的规定,以从重处罚作为基本原则:
首先,如果驾驶者引发了交通事故,并且对事故负有全责或主责,或者是事故发生后肇事逃逸,但尚未构成其他刑事犯罪的;
其次,如果驾驶者体内血液中的酒精浓度超过了每百毫升200毫克;
再次,如果驾驶者在高速公路、城市快速路等高风险路段上行驶;
第四,如果驾驶者驾驶的是载有乘客的营运机动车;
第五,如果驾驶者存在严重的超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
第六,如果驾驶者试图逃避公安机关的依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关的依法检查,但尚未构成其他刑事犯罪的;
第七,如果驾驶者曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;
最后,如果驾驶者存在其他可以从重处罚的特殊情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条
人民法院、人民检察院、公安机关办理醉驾案件,应当全面准确贯彻宽严相济刑事政策,根据案件的具体情节,实行区别对待,做到该宽则宽,当严则严,罚当其罪。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪会连累家人吗
[律师回复] 解析:
关于故意谋杀行为是否会给家人带来牵连,这取决于特定情形,具体表现如下所述:
首先,对于成年人而言,若其犯下故意杀人罪,则此罪行与家人并无直接关联,家人并不会受到任何牵连。
然而,对于已年满14岁但是未达到18岁的未成年人来说,如果他们精神状况正常并且触犯故意杀人罪,那么他们不仅需要为自己的犯罪行为承担刑事责任,同时也将对家庭的经济状况产生负面影响。
根据相关法律法规,监护人必须承担起对未成年人造成伤害的民事责任。如果未成年人拥有个人财产,应优先从其财产中进行扣除,如仍有不足之处,则由监护人负责赔偿。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
劳动合同到期后不续签想开除是否合法
[律师回复] 解析:
若劳动合同期满后未予续订而导致被裁员,这显然是违反法律规定的行为。由于劳动合同到期且未予续订,已意味着当事人双方的劳动关系宣告结束,此时,用人单位有义务向受雇员工支付相应数量的经济补偿金。用人单位如试图通过采取过失性辞退以逃避支付经济补偿金的义务,此举无疑是严重违反法律规定的。
至于经济补偿金的数额,将按照劳动者在用人单位的实际服务年限为依据,每达到一年的服务期就需支付相当于一个月工资水平的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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如果连续盗窃是连续犯吗
如果盗窃犯在两年内实施三次以上的盗窃行为的,该盗窃犯属于连续犯,在刑法理论中,多次盗窃行为是连续犯罪,应累计犯罪数额作为盗窃罪。数额较大达到定罪标准的,应当依法追究刑事责任。
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刑事辩护
买国有证自建房注意事项和手续有哪些
[律师回复] 解析:
关于在农村地区申请建造房屋所需履行的程序如下:
首先由建房当事人自行填写《农村个人建房申请审核表》,并将其提交至所在村庄的委员会处进行评审和盖章确认;
其次,经过镇级行政机构的初步审查与公示后,县级政府会对此类申请材料予以审批通过;紧接着,县国土资源管理局将会向符合条件的申请人发放相应的许可证书;随后,镇政府将对已完成建设的房屋进行严格的检查验收,并向验收合格者颁发竣工验收合格证明书;
最后,建房当事人需再次提出申请,请求办理房地产权利登记手续,待相关部门核实无误后,即可领取到属于自己的房产所有权证。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;
其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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养老保险要连续交15年吗
按照我国的养老保险的相关法律法规,缴纳养老保险费用的15年并没有规定一定要连续缴纳15年,如果中间因为特殊情况断开了也是可以的,但是法律规定所缴纳的时间必须加起来要达到15年才可以,缴纳养老保险金的时间可以是累计的,而并非一定要是连续的。
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