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你好!我想咨询一下,事业单位管理岗十级如何晋升9级

10w+浏览 匿名 2018-05-14 云南昭通
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
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    结论:9级岗位有空缺,任管理岗10级3年以上,每年考核都是合格以上。
    解析:
    1、事业编管理岗分为10个等级。从10级至1级,其中10级相当于办事员,9级相当于科员,8级相当于副科,等等。中专、大专毕业,定级为10级;在9级有空缺的情况下,大学本科毕业生定级为9级,若9级没有空缺,也只能定级为10级。
    2、事业编管理岗10级晋升9级的条件和程序。事业编管理岗,与公务员岗位一样,一个萝卜一个坑,要晋升上一级岗位,需要有空缺岗位一样。因此,事业编管理岗晋升9级,必须是9级岗位有空缺,任管理岗10级3年以上,每年考核都是合格以上;还要经过单位考核、党委集体研究、任职前公示等程序,没有发生群众举报等问题,才能晋升管理岗9级。
    全文
    6 2022-05-20
  • 法律咨询顾问
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    事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。
    1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
    2.再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。
    3.工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。
    全文
    8 2020-12-24 14:54:51
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    事业单位晋级和你个人的学历,工作年限,年龄,单位职务等有一定的关系,通常情况下晋升等级需要熬工龄的。
    全文
    5 2018-05-14
  • 马超律师
    马超律师
    不清楚该晋级规定
    全文
    7 2018-05-14
  • 郑松律师
    郑松律师
    问单位
    全文
    5 2018-05-14
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