国家机关的临时工可否申请仲裁的答案是临时工与用人单位的争议属于劳动争议仲裁受案范围。
根据劳动部办公厅《对lt;关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示gt;的复函》(劳办发[1996]215号)第一条规定,《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以在劳动合同期限上有所区别。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条规定,”临时工“与用人单位的劳动争议属于劳动争议仲裁受案范围