律图审稿专业委员会3轮严审

我在现在这个工作岗位干得好好的被无故调离,而且工资也要降低,受不了这种变故,来咨询一下调岗申请仲裁需要什么证据

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-18 广西百色
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律师解答 共3条
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    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    11 2018-06-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    申请仲裁材料如下:
    1、仲裁申请书
    2、身份证明
    3、与仲裁请求相关的证据复印件(如劳动合同、工资单等)
    4、如果委托代理人,还需要代理人的身份证明和授权委托书等材料。
    以上是对调岗申请仲裁需要什么证据的解答。
    全文
    14 2018-06-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    如果单位违背劳动合同,掉到粒淬不适应的岗位工作你可以到劳动仲裁部门,申请劳动仲裁,申请劳动仲裁所需要的资料,要你的身份证用人单位的企业查询卡。还要有存在劳动关系的证明。还要有发生劳动争议事实的证据,那么公司调岗不同意仲裁申请书范本怎么写劳动争议仲裁申请书  申请人,男,汉族,1978年1月21日生,现住北京市朝阳区,系被申请人职工。  被申请人北京公司,住所地北京市区路  法定代表人,董事长。  仲裁请求:  请求贵委撤销被申请人作出的《员工调岗通知书》、《待岗通知书》,责令被申请人履行与申请人之间签订的劳动合同,恢复申请人的工作岗位。
    全文
    8 2020-11-17 21:47:16
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