非正常离职压的工资不给

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在我国，对于涉及职务侵占罪的案件，不允许对被告人提起刑事附带民事诉讼，唯一的路径是由法院依据法律规定进行强制执行或责令被告人进行赔偿，若以退赔方式无法填补受害人所受损失，则受害人可选择单独提起民事诉讼。
在此过程中，若犯罪分子因非法占有、处置被害人财产而导致受害人遭受物质损失，人民法院应依法采取强制措施，要求被告人进行赔偿。
对于被追缴、退赔的情况，人民法院可以将其视为量刑情节予以考量。
然而，即使经过追缴或退赔，仍然未能弥补受害人损失的，受害人有权向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼，此时，人民法院亦会依法予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律明文规定，即当私人或权益受到正在发生的非法侵害时，为保护国家、社会公共利益以及个人或他人的人身、财产等各项权利不受损失，可实施适当的自卫行为以阻止违法侵害事件发生；
若在自卫过程中对不法侵害者造成了伤害，则此种情况应视为正当防卫，无需承担相应的刑事责任。
然而，若正当防卫的程度明显超出必要范围并导致重大损害后果的，仍需承担刑事责任，但可考虑予以减轻或免除处罚。
对于正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为，实施防卫行为且造成不法侵害者伤亡的，不应被视为防卫过当，无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
我国关于非法集资类犯罪的立案追诉标准明确规定，个人或单位实施非法吸收公众存款行为导致的违法金额需满足以下条件之一方可构成犯罪：
1、个人非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了二十万元人民币及以上；
2、单位非法吸收或变相吸收公众存款的金额达到了一百万元人民币及以上；
3、个人非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到十万元人民币及以上；
4、单位非法吸收或变相吸收公众存款的行为致使存款人遭受的直接经济损失金额达到五十万元人民币及以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第二十八条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
（四）造成恶劣社会影响的；
（五）其他扰乱金融秩序情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
“营转非”的定义即为将运营车辆转换成为非运营性质的车辆。
在日常生活中，人们常提到的营转非车型主要涉及将淘汰的出租车转变为地方牌照，以及运营车辆向非运营车辆的改装或者反之亦然。
然而无论哪种情况，按照相关规定，此类改装或转换的车辆必须按照运营车辆的使用寿命标准（通常为8年）进行强制报废处理。
法律依据：
《机动车强制报废标准新规定》第六条
变更使用性质或者转移登记的机动车应当按照下列有关要求确定使用年限和报废：
(一)营运载客汽车与非营运载客汽车相互转换的，按照营运载客汽车的规定报废，但小、微型非营运载客汽车和大型非营运轿车转为营运载客汽车的，应按照本规定附件1所列公式核算累计使用年限，且不得超过15年;
(二)不同类型的营运载客汽车相互转换，按照使用年限较严的规定报废;
(三)小、微型出租客运汽车和摩托车需要转出登记所属地省、自治区、直辖市范围的，按照使用年限较严的规定报废;
(四)危险品运输载货汽车、半挂车与其他载货汽车、半挂车相互转换的，按照危险品运输载货车、半挂车的规定报废。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件办理流程详细如下：
1.举报和报警。
举报者务必先向相关侦查部门的接听报案电话的警员明确表达出报警意图，并逐项填写《报案表格》，同时接收接警警员对其进行的询问；
2.接到报案信息后即接受案件，将其归档备案以便后续处理；
3.符合立案标准的案件，公安机关将正式立案展开调查；
4.在立案之后，公安机关将开展全面深入的侦查工作；
5.经过侦查，若发现犯罪事实确凿且证据充分，公安机关将会把案件移交至检察院进行审查；
6.检察院在收到案件后，将对案件进行严格的审查，如果认为符合起诉条件，则会向当地人民法院提出公诉请求；
7.最后，由人民法院根据法律规定作出公正的判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于法定刑设定在五年以下有期徒刑或拘役的案件，其量刑起点及基准刑的设立方式如下所述：
利用职务之便，以不法手段侵犯本单位财产权益，导致犯罪金额达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币，那么就可以在三个月拘役到六个月有期徒刑这一范围内，根据具体情况来确定量刑起点。
在此基础之上，如果犯罪金额每增加一千八百元，则可以相应地增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事罪的案例中，是否会对其公共职务产生不利影响存在着一定的不确定性。
具体而言，如果行为人因为疏忽大意而触犯刑法行为并被判定为有期徒刑，且该刑罚期限超越了三年的期限，那么相关部门将据此准予其解除公职。
然而，若行为人是由于疏忽大意犯下的罪行，被判处罚金或处以管制、拘役或是三年以下有期徒刑等类型的刑罚，通常而言，其公职将会被立即解除。
然而在特殊情况下，例如在案件情况特别复杂敏感，或者考虑到其他诸多因素认为解除其公职并不符合实际时，相关部门也可能做出保留其公职的决定，但必须先向上级机关进行申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在阐述这一问题之前，我们首先需要明确的是，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定及规定解读，职务侵占罪的定义并未明确把“隐瞒”视为该犯罪成立的必要条件之一。
其次，虽然在实践中，那些通过职位优势，将本应归属于公司所有的财物私自占有或使用的行为人，往往都会隐藏自己的行为，但是即便如此，他们对法律保护的权益所造成的损害，与那些故意隐瞒事实真相的行为人所带来的危害，其实质上并无明显差异。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形，企业有权据此作出解雇决定；
同时，若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格，并且此种行为已对公司造成实质性不利影响，企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。
关于劳动者如实告知义务的具体内容，通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息，主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面；
然而，对于劳动者的婚姻生育状况，一般会被视为个人隐私范畴，不在如实告知义务的范围之内。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，国家公职人员在执行职务时，倘若其权力侵犯了公民的人身权益及自由民主权利，并且涉嫌非法拘留问题的，那么在以下特定情形下，这些受害者即应提起诉讼：
首先，非法拘留的持续时间必须超过24个小时；
其次，如果存在非法拘留他人三次或者一次性非法拘留三人以上的情况；
再次，若非法拘禁他人过程中，涉及到捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径；
此外，非法拘留行为还可能导致受害者身体残疾、死亡或者精神失常；
最后，为了追讨债务而采取非法手段扣押并拘留他人的行为也属于此类范畴。
另外，司法工作人员被明知无罪的人士非法拘留的情况亦在此列。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人以非法手段限制或剥夺他人人身自由，虽未达到刑事犯罪的程度，但亦应承担相应法律责任。
依据相关法律法规，此类情况可处以十天以上十五天以下的行政拘留处罚，同时还需支付五百元至一千元不等的罚款；
而在情节相对轻微的情况下，则可能被处以五天以上十天以下的行政拘留处罚，以及二百元至五百元不等的罚款。
然而，如果行为人的非法拘禁行为如已涉及到刑法范畴，那么他将面临更加严厉的惩罚——处以三年以下有期徒刑、拘役，或者是管制，甚至剥夺其政治权利；
若导致他人身体受到严重伤害，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑；
倘若造成他人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于自行车碰撞违规停车车辆的责任问题，应该由公安机关交通管理部门根据双方当事人在造成道路交通事故中所实施的行为及其所产生的作用以及其行为过错的严重程度进行全面深入的认定。
以下列举几种可能出现的情况供参考：
1、若车辆由于无任何原因而违规停车被其他车辆意外撞击，那么，肇事一方应承担事故的主要责任，而违规停车一方则需承担事故的次要责任；
2、倘若车辆因故障而违规停车，并且在来车方向设置有明显的警示标志，那么，撞击该车辆的一方将承担事故的全部责任。
然而，具体的责任划分仍需依据违规停车车辆的性质进行进一步的判断和评估。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
凭借其公司所赋予的资源来为自己谋取私人利益，这无疑触犯了《中华人民共和国刑法》中的职务侵占罪。
在大多数情况下，此类犯罪都会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
然而，倘若仅仅造成了微小的损失而对公司整体利益产生影响，那势必需要受到惩罚。
在此背景之下，经济上的惩罚往往是最为有效且能够使行为人铭记于心的方式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，从本质上说，无疑涵盖了非法占有这一犯罪构成要素。
《中华人民共和国刑法》明确规定，侵占罪系指基于非法占有之意图，私自擅自将他人委托给自身保管的财物、遗失物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝返还的违法行为。
这就意味着，侵占罪所涉及的非法占有行为，并不仅仅局限于代为保管、拾取他人遗失物品、挖掘发现他人埋藏物等特定情境下，其范围更为广泛。
值得注意的是，侵占罪与非法占有案件在法律层面上具有同等地位，因为在我国现行《刑法》体系中，并未设立“非法占有罪”这一独立罪名，而是将所有非法占有行为统一归纳为侵占罪范畴。
因此，侵占罪本身即是对他人财产的非法占有行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，侵占犯罪案件的立案标准可概括为以下几点：
首先，被告明确知晓所占有之物件原本属于他人所有，却仍然擅自将其占有；
其次，该被侵占之物必须是他人遗失或隐藏的、或是已正式委托被告予以看管的物品；
再次，被侵占之物的价值需达到了构成“数额较大”的法定标准；
最后，被告必须对归还所侵占之物持有抗拒态度。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在特定的情形下，行为人有可能面临被处以三年以上十年以下有期徒刑，以及随犯罪情节附加并处相应罚金或没收相关财产的惩罚。
然而，倘若涉案受贿金额特别庞大，则当事人可能会被判以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是，如若行为人在行贿过程中存在索贿情节，法庭将会对此种犯罪行为予以更严厉的惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，夫妻间也可能引发非法拘禁行为。
倘若夫妻中的一方未经另一方同意，擅自限制其人身自由，那么这便构成了非法拘禁行为，如果此类行为达到相应严重程度，则有可能被判定构成非法拘禁罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条之规定，凡是非法监禁他人或以任何方式非法剥夺他人人身自由达一定时限，均应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或撤销其政治权利等刑罚。
若在实施此类犯罪过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，将依法予以从重处罚。
对于犯前述罪行，导致他人重伤者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而对于致人死亡者，则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外，若在实施此类犯罪时采用暴力手段致使他人伤残或死亡，将依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条和第二百三十二条的相关规定进行定罪量刑。
对于为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人者，同样适用上述条款进行处罚。
最后，对于国家机关工作人员利用职务便利触犯前述三项罪名者，将按照前述三项罪名的规定从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，狭义的行政处罚特指行政机关或者其他具有行政管理权的权力机构，依据法定权限与程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人实施的具体的行政制裁措施。
然而，广义的行政处罚范畴则更广泛地囊括了除以上所述狭义的行政处罚内容之外，还包括企业、事业单位等组织内部制定的有关行政人员纪律处分方面的规定。
法律依据：
《行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
诉讼中，通常情况律师费用为当事人自行承担，但在特定法律明文规定的特殊状况下，如涉及著作权、专利权、商标权等知识产权的民事争议审理过程中，亦可视其情况判决被告负有承担律师费用之责任。
然而关于费用数额的具体归属，则是由具有自由裁量权的法官经过深思熟虑后，依据案件的实际情况进行合理的判定和支持。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。