律图审稿专业委员会3轮严审

老板扣押金,我都没干有半个多月了,一直不给我。

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-12-19 贵州六盘水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,这种情况首先建议与老板协商解决,可能老板方也不是恶意拖欠。若协商无法解决,老板就是拒绝支付工资,那么给您的建议是:向劳动监察部门举报投诉:劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。
    仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。
    起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。
    全文
    13 2019-12-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5961位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板扣押金,我都没干有半个多月了,一直不
一键咨询
  • 173****8544用户1分钟前提交了咨询
    173****7442用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    150****0512用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    143****2601用户2分钟前提交了咨询
    170****5618用户4分钟前提交了咨询
    135****7783用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    175****4836用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    178****3825用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
  • 黔南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    130****5467用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    134****0616用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    167****2171用户4分钟前提交了咨询
    171****1352用户4分钟前提交了咨询
    176****5756用户4分钟前提交了咨询
    155****4185用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    131****2845用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    176****8672用户3分钟前提交了咨询
    133****7421用户3分钟前提交了咨询
    171****7440用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    134****6126用户2分钟前提交了咨询
    136****1571用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    156****7162用户1分钟前提交了咨询
    172****8425用户1分钟前提交了咨询
    164****4475用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    172****5565用户4分钟前提交了咨询
    175****4348用户1分钟前提交了咨询
    174****7183用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    157****3635用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    164****1236用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    176****2665用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    146****7833用户1分钟前提交了咨询
    161****0668用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    161****4528用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    153****1362用户2分钟前提交了咨询
    140****7846用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    137****4503用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    165****2132用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    135****1628用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    168****4524用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    138****1865用户1分钟前提交了咨询
    144****0188用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    172****0213用户1分钟前提交了咨询
    138****1137用户4分钟前提交了咨询
    150****3722用户2分钟前提交了咨询
    170****5656用户4分钟前提交了咨询
    178****4412用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    132****7782用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    143****0845用户1分钟前提交了咨询
    163****3546用户4分钟前提交了咨询
    156****8067用户2分钟前提交了咨询
    136****0633用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****5717用户3分钟前已获取解答
南京135****3252用户2分钟前已获取解答
连云港178****7132用户4分钟前已获取解答
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
给工地老板干活一直不给钱怎么办
如果给工地老板干活一直不给钱的话,那么可以到单位当地的人力社保部门或者是劳动局处进行举报,并且反馈具体的情况,同时劳动者应该积极收集证据,提供至劳动保障监察部门,会有相关人员进行处理跟进。
10w+浏览
工伤赔偿
羁押期限届满是指拘留还是逮捕有何区别
[律师回复] 解析:
首先,从必备的要素方面来看,拘留与逮捕之间存在明显差异:
1.拘留的实施必须基于以下两个必要条件:
被拘留者必须是现行犯或涉嫌重大犯罪的嫌疑人;
且必须存在法定的某种紧迫情况。
然而,这两项要求只有在同时满足的情况下,才能够进行拘留行动。
2.相较之下,逮捕的执行则需满足以下三项严格条件:
必须有确凿的证据证明被捕者已经实施了犯罪行为;
被捕者可能会面临超过有期徒刑的严厉处罚;
以及采用监视居住等措施仍无法有效防止其对社会造成潜在威胁,因此具有逮捕的必要性。
以上三个条件必须同时得到满足,方能进行逮捕行动。
其次,从权力机构的角度来看,拘留与逮捕的决定权并不完全相同。
通常情况下,普通刑事案件的拘留与执行工作均由公安机关负责。
但对于人民检察院直接受理的案件而言,若需要对犯罪嫌疑人进行拘留,则应由人民检察院做出决定,并由公安机关执行。
而有权决定逮捕的唯一机构便是人民检察院。
最后,从羁押期限的角度来看,拘留与逮捕也存在显著区别:
拘留的最长羁押期限为37天;
而在逮捕之后,羁押期限将覆盖整个法定办案期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
在元阳县打工老板不给工钱到哪里去说
[律师回复] 解析:
在遇到用人单位未足额发放工资的情况下,劳动者有权提出申请,请求通过劳动仲裁维护自身合法权益,以追讨被拖欠的工资报酬。
以下是具体流程详细介绍:
首先,前往当地的人力资源与社会保障部门(原劳动局)内部设立的劳动争议仲裁委员会,提出劳动仲裁申请。
立案时,需要携带如下文件资料:
包括两份填写完整的仲裁申请书、申请人身份证明复印件一份、相关证据复印件以及证据清单各两份,同时还需提供用人单位的工商注册信息。
其次,在提交上述材料后,仲裁委员会将在五个工作日内予以立案受理。
随后,仲裁委员会会为双方当事人提供举证期限及答辩期限,以便于展开后续的庭审程序。
庭审结束后,仲裁委员会将对双方进行调解,若调解无果,则会依法下达裁决书。
值得注意的是,劳动仲裁的整个过程通常在六十日内完成。
如果对裁决结果有异议,劳动者可向法院提起诉讼。
最后,在申请劳动仲裁的过程中,劳动者无需暂停寻找新的工作机会。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
问题紧急?在线问律师 >
4281 位律师在线,高效解决问题
给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
抵押权人放弃抵押权顺位是怎样的
[律师回复] 解析:
1.在法律层面上,无论债务人发生何种形式的变动,都不会对其所依附之抵押权效力产生任何影响。
依照相关规定,经债权人许可,债务人有权将其应承担之债务移转于第三方接受者手中。
此时,接受者应尽责履行原债务,并与债权人形成新的债权债务关系。
若此过程中出现新的债务人无法对债务进行妥善履行时,债权人则有权利通过原抵押物来继续执行其抵押权。
然而,在此情况下,如遇抵押人因为资产交换或工商注册信息变更等因素导致其名称发生更改,债权人亦可向更名后的抵押人行使抵押权。
2.此外,在实际操作中,抵押人与抵押权人之间达成协议,对抵押登记时间进行变更的行为,也被视为合法且具有约束力。
抵押人和抵押权人在事前已经约定了抵押登记的具体时间,并且在后续的合同签订过程中,再次以书面形式对该时间进行了修改。
在这种情况下,只要法律未对此类变更行为作出明确禁止性规定,那么此类变更即被视为合法有效,并应以变更后的时间作为抵押登记的依据。
法律依据:
《民法典》第四百零六条
抵押期间,抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的,按照其约定。抵押财产转让的,抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的,应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的,可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。
实体店货不对板能退吗
[律师回复] 解析:
在商业交易中,若所供应的商品与原描述不符,实际上可视为欺诈行为,消费者有权依法提出退一赔三的诉求。
根据相关法规,经营者如涉嫌欺诈消费者行为,应按消费者的请求,追加赔偿消费者因受此困扰而遭受的经济损失。
在消费者已支付商品实际价值的基础上,需另行支付额外款项作为补偿,取整数为商品价格之三倍。
若追加赔偿不足500元人民币,则按照500元人民币进行赔付。
部分买卖合同在签订时已充分考虑到产品质量问题,并设定了明确的质量不达标责任条款;
一旦发生货物不符合标准的违约事件,双方皆依据合同中的违约责任条款进行处理即可。
若卖方拒绝承担违约责任,买方有权据此向当地人民法院提起诉讼,请求解除合同、退货退款,同时还能主张实际的违约损害赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应