律图审稿专业委员会3轮严审
我侄女去年五月结婚了，今年三月怀孕了准备休完产假后回单位上班，但是父母年龄大了而且丈夫和自己还得上班，担心孩子太小没人照顾，准备请哺乳假带孩子，那么哺乳期上班有哺乳假吗
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匿名
2020-01-24
广西玉林
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共2条
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咨询我法律咨询顾问8 2020-01-24 -
咨询我法律咨询顾问12 2020-01-24
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侄女准备去上班，那么哺乳期上班有哺乳假吗
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1.?当事人的意思表示：协议必须是当事人真实的意愿表达，没有受到欺诈、胁迫或者重大误解等因素的影响。
2.?当事人的行为能力：签订协议的当事人应当具有相应的民事行为能力。例如，完全民事行为能力人可以独立签订大多数协议；限制民事行为能力人只能签订与其年龄、智力、精神健康状况相适应的协议；无民事行为能力人签订的协议通常无效。
3.?协议内容的合法性：协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不能违背公序良俗。
4.?协议的形式：有些协议法律规定需要采用特定的形式，比如书面形式、公证形式等，如果没有按照规定的形式签订，可能会影响协议的效力。
一份具备法律效力的协议通常需要包含以下要素：
1.?当事人的基本信息：包括姓名、住址、联系方式等，以便明确协议的主体。
2.?协议的标的：也就是协议所涉及的具体事务，比如买卖的物品、提供的服务等。
3.?权利和义务：清楚地规定各方在协议中的权利和应当履行的义务。
4.?履行方式和期限：明确如何履行协议，以及履行的时间限制。
5.?违约责任：约定如果一方违反协议，应当承担什么样的责任。
6.?争议解决方式：说明如果发生争议，通过何种方式解决，比如仲裁或者诉讼。
7.?协议的生效条件：例如约定自双方签字盖章之日起生效，或者满足某个特定条件时生效。
您是在签订协议时遇到了疑问，还是在审查一份已有的协议呢？
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3.?协议内容的合法性：协议的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不能违背公序良俗。
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