合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司突然撤店赔偿问题怎么办[律师回复] 公司突然撤店，赔偿问题得按《中华人民共和国劳动合同法》来处理。要是撤店让劳动合同没法继续履行，公司有两种选择。一种是提前三十天书面通知员工，另一种是额外给员工一个月工资，之后就能解除劳动合同。 同时，公司得给员工经济补偿，补偿金额根据员工在公司的工作年限算。工作满一年，给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是公司既没提前三十天书面通知，也没额外给一个月工资就解除合同，那就是违法解除。这种情况下，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 员工碰到这种事，先和公司好好商量赔偿的事儿，确定赔偿金额和支付时间。要是协商不成，员工可以收集证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些。然后可以向当地劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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未签订合同，违约金具体要怎么计算[律师回复] 没签合同就不存在合同约定的违约金。但要是一方违约给对方造成了损失，受损方可以要求赔偿。 损失赔偿的金额，要和违约造成的损失相当，其中包括合同履行后能拿到的利益。不过，这个赔偿额不能超过违约方在签合同时能预见或应该预见的违约可能造成的损失。 损失该怎么算，得看具体的违约情况和实际情形。就拿买卖合同来说，要是卖方违约不交货，买方的损失可能有货物差价、准备收货花的合理费用等；要是买方违约不付款，卖方的损失可能有货款利息、货物积压的仓储费等。 要是双方对损失赔偿谈不拢，受损方可以收集交易记录、费用票据、市场价格信息等相关证据，去法院起诉，让法院来确定赔偿数额。法院会综合各种因素，按照公平和诚信原则进行判断。平台专业咨询...
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大额资金往来没回款怎么办[律师回复] 要是遇到大额资金往来后没回款的状况，可以按下面这些办法处理。 1、收集证据很重要。证据可是解决这类纠纷的关键东西，像合同、转账记录、聊天记录还有邮件这些都算，有了它们能证明资金往来的事儿，比如双方有啥权利义务，还有说好的回款时间等。 2、跟对方沟通协商是个办法。用和气点的方式提醒对方还钱，问问为啥还没回款，看看能不能一起定个还款计划或者找到别的解决办法。沟通的时候，相关记录记得留好，万一后面要走法律程序能用得上。 3、要是协商没啥效果，就可以考虑发催款函。催款函是正式的书面通知，有一定威慑力。可以找律师帮忙发，在催款函里明确告诉对方得还钱，还得给个还款期限，并且表明要是不还钱就要采取法律手段了。 4、催款函也不管用的话，那就走法律途径。去有管辖权的人民法院起诉，让法院判对方还钱。在打官司的过程中，得积极配合法院，把证据都准备充分来支持自己的说法。要是担心对方转移财产，可以在诉讼前或者诉讼中申请财产保全，这样能防止对方在判决执行之前把资产弄走，保证以后的判决能顺利执行。 这年头，经济环境变化快，法律手段也在不断更新。以后遇到类似情况，可能会有更高效、更便捷的解决途径。不过不管怎么变，及时采取措施保护自身合法权益始终是最重要的。平台精选咨询...
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商品房合同何时生效[律师回复] 1、商品房合同生效得根据不同情况来判断。正常情况下，要是签合同的双方有相应的行为能力，表达的意思是真实的，而且合同内容既不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背社会公德，那么从双方签字或者盖章的时候起，合同就成立并且生效了。这是按照《中华人民共和国民法典》里合同生效的一般规定来的，体现了当事人可以自主决定合同内容的原则。 2、要是合同里规定了生效的条件，那就等这个条件达成的时候合同才生效。就像合同约定要支付一定比例的购房款合同才生效，购房者按照约定付了钱，合同才正式生效。 3、要是合同明确了生效时间，那就按照约定来，到了约定的时间合同就生效。 4、对于一些特殊的商品房合同，像预售合同，除了要满足前面说的一般条件，还得符合相关行政管理规定。比如说开发商必须拿到商品房预售许可证明，不然预售合同可能会被认定无效。不过要是在起诉之前开发商拿到了这个证明，合同也可以认定是有效的。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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