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天津-刁磊律师16分钟前解答了“综合类”问题
天津-吴一凡...律师18分钟前解答了“综合类”问题
天津-赵治国...律师2分钟前解答了“综合类”问题
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工伤劳动仲裁需提供什么材料[律师回复] 在申请工伤劳动仲裁时，你需要提交如下材料： 1.填写明确的书面仲裁申请–内容需涵盖申请人和被申请人的个人信息、仲裁请求、案由等。 2.个人身份证明-包括身份证复印件。 3.证明劳动关系的资料-例如劳动合同、工作证、工资记录等。 4.工伤认定书是必要的关键文件。 5.劳动能力评估结果-它能判定您的工伤伤残级别。 6.医学证明，病史，以及住院记录等-这些都是为了证明工伤的受伤程度及治疗情况。 7.工资支付纪录-用来确立您的薪资水平。 8.其他相关证据-如见证人证词、与用人单位的沟通记录等。 请务必保证所提供的材料真实、完整且合乎法理规定，从而确保您的仲裁流程顺利完成。律图和平区
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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