工伤赔偿 法律问答
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天津-温利...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-张书...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
天津-蒙双...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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配送员发生车祸会有工伤方面赔偿吗[律师回复] 配送员出车祸能不能拿到工伤赔偿，得看具体情况。 要是配送员和单位有劳动关系，在工作时间、工作地点，因为工作受伤，或者在工作前后，做和工作相关的准备、收尾工作时受伤，又或者在工作时因履行职责被暴力伤害，这些情况一般能认定为工伤，可获得赔偿。比如配送员在送货途中出车祸，就符合工作时间、地点因工作受伤的条件，通常能认定工伤。但要是在非工作时间，也不是因为工作出的车祸，像下班后自己出门出了车祸，一般就不能认定工伤。 还有，配送员在上下班路上，出了非本人主要责任的交通事故，也能算工伤。这意味着在事故里，配送员不能负主要责任，像次要责任、同等责任都可以。 如果符合工伤认定条件，配送员要在规定时间内，向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。认定成功后，就能依法享受工伤保险待遇了。律图平台咨询...
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农民工工伤老板不走工伤怎么办[律师回复] 农民工要是遇到工伤，老板却不按工伤程序处理，不用慌，按下面这些步骤能维护自己权益。 第一步得收集证据。像劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录，还有工友的证言，这些都能证明你和老板存在劳动关系，以及你遭遇工伤的事实。要是没有劳动合同，也别怕，可以通过劳动仲裁来确认劳动关系。 接着，你可以自己去申请工伤认定。从事故伤害发生那天开始算，一年之内，你能向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 之后要做劳动能力鉴定。等工伤认定下来了，你的伤情也相对稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的情况，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。 最后就是要求赔偿了。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，你可以向老板要工伤保险待遇。要是老板拒绝赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，还能向人民法院起诉。另外，你也能向劳动监察部门投诉，让他们责令老板改正，支付相应的赔偿。平台专业咨询...
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工伤法院判定后老赖不给钱怎么办[律师回复] 工伤案件经法院判定后，若对方成老赖拒不支付赔偿款，有多种维权方式。 可向法院申请强制执行。判决书规定的履行期限届满，对方未履行义务，你要向作出判决的法院提交强制执行申请书和相关材料，启动强制执行程序。 法院受理申请后，会采取系列执行措施。会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若被申请执行人隐匿财产，法院有权发搜查令，对其住所或财产隐匿地搜查。 若对方有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。按《中华人民共和国刑法》，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 另外，法院会将其纳入失信被执行人名单，实施信用惩戒。限制其高消费及有关消费，像限制乘坐飞机、列车软卧、高铁等，在金融机构贷款或办理信用卡也受限，以此督促其履行义务。本地法律顾问...
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车祸引发九级工伤能拿到多少赔偿款[律师回复] 车祸引发九级工伤，赔偿款数额要依具体情况算。下面说说主要赔偿项目和计算方式。 工伤保险基金支付的部分有这些： 一次性伤残补助金，九级伤残是9个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府定。通常以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数算。 医疗费，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录及住院服务标准的，从基金支付。 康复费，到签服务协议医疗机构进行工伤康复，费用符合规定的，从基金支付。 住院伙食补助费有统筹地区政府规定的标准。 经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区外就医的交通、食宿费从基金支付，标准也是统筹地区政府定。 用人单位支付部分包括： 停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但不超12个月。 一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。 因各地经济水平不同，赔偿标准有差异，建议咨询当地社保部门或专业律师确定具体赔偿数额。律图平台咨询...
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工伤赔偿过后还可以起诉公司吗[律师回复] 工伤赔偿结束后能不能起诉公司，得看实际情况。 要是工伤赔偿协议有重大误解、明显不公平的情况，或者一方用欺骗、威胁手段，趁对方危难时让对方违背意愿签了协议，受伤害的一方能请求法院或者仲裁机构修改或撤销协议。打个比方，公司故意隐瞒赔偿标准，让劳动者签了赔偿很少的协议，这种情况下劳动者就可以起诉公司，重新确定赔偿数额。 还有，如果公司没按法律规定给够工伤赔偿，劳动者也能起诉让公司补齐差额。像一次性伤残补助金、停工留薪期工资这些，公司没按法定标准给，劳动者就可以通过起诉来维护自己的权益。 但要是工伤赔偿协议是合法有效的，而且公司已经按照协议和法律规定把该赔的都赔了，劳动者通常就不能再起诉公司了。因为双方已经就赔偿的事儿商量好了，也都执行完了，再起诉就没有法律依据了。 要是劳动者觉得自己的权益受到了损害，首先要做的就是收集好相关证据，比如医院的诊断证明、工资条、赔偿协议等。然后去咨询专业律师，让律师帮忙判断自己是不是有起诉的条件。这样才能更有效地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。1.8k浏览
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倒车撞了跑了会怎样处理倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。1.5k浏览
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车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。1.7k浏览
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