合同事务 法律问答
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可撤销的法律行为有效吗[律师回复] 法律分析： （1）可撤销法律行为在本质上区别于无效法律行为，在撤销权人未行使撤销权时，它处于有效的状态，当事人之间基于此产生相应权利义务关系，例如合同履行、财产交付等都要按照约定进行。 （2）撤销权是一种形成权，撤销权人通过向法院或仲裁机构提出申请，来决定该法律行为的最终效力走向。 （3）撤销权的行使具有严格时间限制，不同情形下法定期间不同，这是为了维护法律关系的稳定和交易安全。一旦超过法定期间，撤销权消灭，法律行为就确定地有效。 提醒： 进行法律行为时，要留意撤销权相关规定。若发现存在可撤销事由，应及时在法定期间内行使权利。律图天津
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合同的特别生效条件不包括哪些情形[律师回复] 法律分析： （1）合同特别生效条件有别于一般生效条件，是合同约定或法律规定的特定条件。一般生效条件着重于行为能力、意思表示及合法性等基础要素，而特别生效条件在此基础上对合同生效加以特别限定。 （2）履行细节约定不构成特别生效条件。交货地点、运输方式等安排，是围绕合同履行环节展开的，与合同是否生效没有直接关联，即便这些约定不明确或有变动，也不影响合同本身的效力。 （3）附随义务设定也不属于特别生效条件。售后服务条款、保密约定等附随义务，虽对合同履行和当事人权益保障有重要意义，但并非决定合同生效的关键因素。 （4）违约责任细化同样不是特别生效条件。违约金额、违约金计算方式等只是对违约情形下责任承担的具体明确，不涉及合同效力的核心判定。 提醒： 在签订合同时，要准确区分哪些约定属于特别生效条件，避免因误解而影响合同效力。对合同条款有疑问时，建议咨询专业法律人士。律图天津
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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