工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定老板不配合怎么办[律师回复] 法律分析： （1）老板不配合工伤鉴定时，劳动者有自行申请的权利。法律明确用人单位应在规定的30日内申请工伤认定，若其不作为，劳动者一方可在1年内自行申请，这保障了劳动者的合法权益。 （2）申请工伤认定需准备相关材料，如申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据。 （3）被认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力后，可申请劳动能力鉴定，以确定具体的损伤程度。 （4）劳动者可依据鉴定结果，通过多种途径要求单位承担工伤赔偿责任，维护自身经济利益。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，准备材料时确保真实有效。不同工伤情况复杂多样，建议咨询专业意见。5解答 3.4w浏览
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第二次工伤鉴定更改是否有可能[律师回复] 结论： 第二次工伤鉴定结果有可能更改，且再次鉴定结论为最终结论，申请需在规定时间内提出，对其有异议可按程序维权。 法律解析： 工伤鉴定综合劳动能力状况、工伤病情等因素评定。初次鉴定可能因材料不完整、鉴定人员主观判断差异等出现偏差。再次鉴定时，若有新的更全面医疗诊断材料、能证明病情与初次鉴定时变化的证据等，就可能改变鉴定结论。但再次鉴定结论具有终局性。申请再次鉴定要在收到初次鉴定结论之日起15日内进行。若对再次鉴定结论仍有异议，不能再次申请鉴定，不过可通过申请行政复议或行政诉讼等程序维护自身权益。如果大家在工伤鉴定过程中遇到问题，或者对相关法律程序存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议。5解答 4.6w浏览
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工伤鉴定的差旅费是否可以报销[律师回复] 结论： 工伤鉴定产生的差旅费通常能报销，缴纳工伤保险从基金出，未缴纳则单位承担。 法律解析： 依据相关规定，经医疗机构证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费可从工伤保险基金支付，标准由统筹地区政府规定。若用人单位依法缴纳工伤保险，差旅费按规定从基金报销；若未缴纳，费用由用人单位承担。劳动者要保管好交通、住宿等费用票据用作报销凭证。要是与单位在费用报销上有争议，可通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。如果您在工伤鉴定差旅费报销方面遇到问题或有任何法律疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细的解答和专业的法律建议。5解答 4.6w浏览
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