工伤赔偿 法律问答
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重庆-重庆...事务所11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤鉴定时人猝死，该怎么去处理[律师回复] 1、工伤鉴定时人突然猝死了，得赶紧处理。第一步就是马上跟用人单位说这件事。用人单位得在规定时间里，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间申请，受伤害职工的近亲属，或者工会组织可以在规定时间自己去申请。 2、接着要收集相关证据。像医院给的诊断证明、病历，还有工伤鉴定过程里的各种记录等，这些材料对认定工伤很关键。 3、之后要做的是进行工伤认定。社会保险行政部门会根据提交的申请和证据，判断这个猝死算不算工伤。一般在工作时间和岗位上，突然发病死亡，或者在规定时间内抢救无效死亡，会被当成工伤。工伤鉴定也算是工作过程，符合这些条件的，很可能会被认定为工伤。 4、要是被认定为工伤，职工近亲属能按照《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些赔偿。要是用人单位没给职工交工伤保险，那相关赔偿就得用人单位自己负责。 5、要是对工伤认定结果不满意，可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。未来法律可能会对工伤认定范围和赔偿标准等做出更明确合理的规定，以更好地保障劳动者权益。本地专业咨询...
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上下班时工伤判断的标准是什么[律师回复] 上下班途中受伤，啥情况能认定工伤？这是不少打工人关心的问题。依据《工伤保险条例》，上下班途中认定工伤有两个条件。 一是“上下班途中”要合理。这包括在合理时间，往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事日常工作生活所需活动，且在合理时间和路线的上下班途中；以及其他合理时间和路线的上下班途中。 二是要受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。“非本人主要责任”得依据有关机关的法律文书或法院生效裁决，像交警的交通事故责任认定书，认定本人是同等、次要或无责任，就符合条件。 不过，如果是自己不慎摔倒，或者与他人发生非交通事故的冲突受伤等，通常不能认定为工伤。 大家申请工伤认定，要在规定时间内进行，准备好相关材料，按法定程序办理，才能更好维护自身权益。要是对认定有疑问，可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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医疗期满是否必须做劳动能力鉴定[律师回复] 1、医疗期满后，并非一定要进行劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》和相关规定，职工不是因为工伤导致残疾，或者被医生、医疗机构认定患有难以治好的疾病，在医疗期满时，可以由劳动鉴定委员会参考工伤与职业病致残程度鉴定标准来做劳动能力鉴定，但这不是强制要求。 2、对用人单位来讲，要是员工医疗期满，单位打算解除劳动合同，按照法律，得提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，之后才能解除。这种时候做劳动能力鉴定，能清楚知道员工是否丧失劳动能力以及丧失的程度，进而明确后续的责任和义务，像要不要支付医疗补助费等。 3、从员工方面看，做劳动能力鉴定能了解自己的劳动能力情况。要是被鉴定为丧失或部分丧失劳动能力，就能享受相应的待遇和保障。不过员工可以自己决定是否做鉴定。 医疗期满做劳动能力鉴定不是必须要走的程序，但从维护双方合法权益、明确责任等方面考虑，进行鉴定还是有一定必要的。平台优选咨询...
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劳动能力鉴定要在哪个时间前申请[律师回复] 按照《工伤保险条例》，职工受工伤，经治疗伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满了，工伤职工或者其用人单位得尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 一般在工伤认定下来后，病情不再有大的变化，就可以去申请劳动能力鉴定了。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是能延长一些时间的，但延长部分最多不超过12个月。 等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停发了，会按照相关规定享受伤残待遇。所以，建议大家在工伤认定后，病情稳定了，不管是在停工留薪期内还是期满，都要及时提交申请，不然可能会影响工伤待遇。 不过要注意，各地的规定可能不太一样。要是你想知道确切的申请时间，最好咨询一下当地的劳动保障部门，这样能保证自己的权益不受影响。本地法律顾问...
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单耳听力受损能不能评定为工伤[律师回复] 单耳听力受损能不能算工伤呢，得按照法律规定来判断。《工伤保险条例》就是咱们判断的依据，它规定了职工在工作时间、工作地点，因为工作受伤，或者得了职业病，这些情况是能认定为工伤的。 要是单耳听力受损，有两种情况能申请工伤认定。一种是在上班时间和工作场所里，因为工作直接导致的事故让听力受损了。举个例子，在工作过程中遇到爆炸或者被巨响冲击，就可能造成听力问题。另一种是长期干特定工作，比如一直在高噪音的环境里上班，慢慢听力就受损了，经过诊断，这属于职业病的范围，也能去申请。 申请工伤认定的时候，一般是用人单位在事故发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始，在一定时间内，向当地管社保的部门提出申请。要是单位没去申请，伤者本人、他的家属或者工会组织，在规定时间里也能自己去申请。 申请完之后，还得进行劳动能力鉴定。这时候劳动能力鉴定委员会会按照相关标准，看看听力受损到什么程度，确定伤残等级。所以啊，单耳听力受损不一定就肯定是工伤，得结合实际情况，按照法定的程序去判断。 建议大家在工作中都要留意保护自己的听力，要是发现听力有问题，别拖着，尽快去检查。如果符合工伤认定的情况，及时按程序去申请，保障自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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外卖租车退车扣钱吗外卖租车退车是否扣钱视具体情况而定。若与租车公司的合同有明确提前退车扣钱等约定，按合同执行，提前退车违约，租车公司依约可主张赔偿。但遇不可抗力无法履约，或租车公司违约（如车辆不符安全标准），租车方退车不应被扣款，还可要求其担责。需先看合同、结合实况判断，必要时协商或走法律途径解决。2k浏览
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开车没拿行驶证会怎样处罚开车没拿行驶证，根据规定公安机关交通管理部门会扣留机动车，通知当事人提供行驶证。若能及时提供且无其他违法行为，会给予警告或处以20元以上200元以下罚款，之后退还机动车；若无法提供，处罚会更严格。1.2k浏览
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不小心骑错别人的车如何处理不小心骑错别人的车，一旦发现应立即停止使用并联系车主归还车辆。若车辆在使用中出现损坏，需承担维修或赔偿责任。若无法直接联系车主，可将车停回原处或交给相关管理部门，以妥善解决骑错车的问题。1.3k浏览
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