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- ：2024年11月18日17时30分许，301省道6公里安阳县白璧镇四高村路段，你驾驶豫EA69M1**向左变更车道时**，与左侧王江棚驾驶的豫驾驶的前车自己的生命李洪州豫EA69M1无责。前边车自己的生命, 生命有一次命前面车无责承认，重要的是后边车没有保持安全距离,后车就没有减速慢行停车，应该后边车承担后果，后车应该赔偿自动赔偿前面车，前面车那也有自己的生命.你说我无驾驶证显示扣分扣钱压线,,安阳县人民法院起诉 ?[律师回复] 结论：多车连环追尾中，由后车撞击导致前车受损的，通常由后车及其保险公司在责任范围内赔偿前车，具体比例看各车过错和交警认定的责任链条。您描述的前车无责、后车追尾，那么后车作为追尾方一般承担主要甚至全部责任，其交强险和商业险先赔前车车损。如果涉及多车，交警会出具逐车责任认定，按「后车赔前车」的传递规则处理。建议您：拿到交警出具的事故认定书，看清每辆车的责任划分；向您自己的保险公司报案，由保险按责赔付；若后车逃逸或拒赔，可凭认定书起诉。提醒连环事故关键在于责任认定书，别私下认全责，按交警划分的比例结算；保留现场照片和行车记录仪，能帮助厘清谁撞谁、谁该赔谁，拿到认定书再结算，切勿私下认全责，有疑问及时申请复核。贾凤强律师
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公司如果辞退我按照分期支付补偿金，是否有风险？[律师回复] 先说结论：公司辞退你提出分期支付经济补偿金，对你是有风险的——一旦公司后续经营恶化或赖账，你分期拿钱可能落空，且分期不影响你主张全额权利但执行会变难。能要一次性就别轻易接受分期。风险与应对：第一，分期支付没有强制担保，公司中途变卦你还得再申请强制执行耗时耗力。第二，若你同意分期，建议协议写清每期时间、金额、逾期违约责任，并让公司提供担保（如法定代表人连带、财产抵押）。第三，更稳妥是要求公司一次性支付或离职交接时同步办理；若必须分期每期到账再配合后续手续。第四，公司违法辞退的你本可主张二倍赔偿金，别被“分期”温和表象劝降，先算清应得总额。第五，协议必须书面明确“解除性质加补偿基数加支付节奏”，口头承诺无效。总之分期可谈但要把违约成本和担保写死，别空口答应。贾凤强律师
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前任让我发的红包还能不能要回来[律师回复] 给前任发的红包能否要回，要根据不同情况判断。 要是红包属于民间借贷性质，也就是你有把钱借给前任的意思，还有聊天记录、转账备注等能证明是借款的证据，那你有权让前任还钱。按照《中华人民共和国民法典》，借款人得按约定的期限返还借款。 如果红包是在情人节、七夕这类特殊节日发的，或者金额是520元、1314元等特殊金额，又没有其他证据表明是借款，法律上一般会把它认定为赠与。赠与完成后，赠与人通常不能要求返还。因为赠与合同是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受赠与的合同，对方收下红包，赠与行为就完成了。 不过，要是红包金额大，明显超出一般赠与范畴，结合双方情况能认定是以结婚为目的的附条件赠与，双方分手、结婚目的实现不了，你可以要求对方返还。 要是你想让对方返还红包，得收集转账记录、聊天记录等相关证据。要是双方协商不成，就可以通过诉讼途径维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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