劳动纠纷 法律问答
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劳务纠纷请律师费用多少钱一次[律师回复] 法律分析： （1）案件复杂程度对律师费影响显著。如劳务纠纷中法律关系交织、证据海量、争议点繁杂时，律师需深度分析、精心准备，花费更多时间精力，收费相应提高；若案情清晰简单，费用则较低。 （2）标的金额是关键因素。劳务纠纷涉及金额大，律师常按比例收费，比例在规定范围浮动，标的额高则律师费可能增多。 （3）律师经验与知名度也起作用。资深、知名律师专业能力强、口碑好，收费可能偏高。 （4）收费方式多样，包括计件收费、按标的额比例收费等，具体费用要与律师协商。 提醒： 在涉及劳务纠纷需聘请律师时，要综合考虑自身需求和经济承受能力，与律师充分沟通费用问题。律图阳泉
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劳动争议需要哪些证据[律师回复] 法律分析： （1）证明劳动关系证据方面，劳动合同无疑是关键，但现实中未签合同情况不少。工资支付记录能直观体现单位与劳动者的经济往来，社保缴纳记录是法定缴纳义务的体现，工作证是工作身份象征，考勤记录反映工作出勤情况，同事证言从侧面印证劳动关系。 （2）劳动报酬证据可清晰呈现工资构成、发放情况，帮助判断是否存在拖欠工资等纠纷。 （3）加班证据能确定加班事实及时长，保障劳动者加班权益。电子打卡记录、加班申请单等从不同角度证实加班情况。 （4）解除劳动关系证据明确双方关系终结的关键信息，为后续权益主张提供依据。 （5）其他相关证据同样重要，培训记录能体现单位对员工的培养投入，工作安排通知反映工作任务分配情况。 提醒： 劳动争议中证据至关重要，务必及时、全面收集和妥善保存各类证据，以维护自身合法权益 。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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