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我在待岗期间被判刑,单位有权减除劳动合同吗?。我我待
[律师回复] 按法律规定,劳动者被追究刑事责任,单位可以解除劳动关系。是否解除由单位决定。
闫国田律师
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工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同怎么办
[律师回复] 您好 年龄多大了?是否到了退休年龄?
王敏杰律师
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签订劳动协议,无故开除怎么计算赔偿
[律师回复] 劳动法规定 确定计算赔偿金的违法解除 还是合法解除 计算标准不同
李勇律师
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可以同时签订固定期限和不固定期限合同嘛
[律师回复] 不能,只能选择一种签订
赵小洁律师
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我在试用期接受了单位的培训,如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的,试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利,只要符合试用期离职的程序提前通知到位,正常都是可以的
马洁律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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租房合同到期有多余的钱在房东那能退吗?
租房合同到期,租客与房东不续签,有多余的钱房东必须退还,且租客在租房合同到期已经离开了,否则,是需要支付租金的。
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商铺租赁合同违约条款有哪些内容?
1、若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同,视为甲方违约,按甲方解除合同之日起到合同期满之间租金的_%作为违约金支付给乙方。2、若乙方拖欠租金_天以上,视为乙方违约,甲方有权终止本合同,乙方从拖欠租金的第二天起到合同期满之间租金的_%作为违约金支付给甲方。
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