劳动纠纷 法律问答
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公司应签无固定期限合同却未签怎么处理[律师回复] 在符合条件时，公司该签无固定期限劳动合同却不签，是要担法律责任的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，满足签订情形却未签，公司要从应订立无固定期限劳动合同之日起，每月给员工双倍工资，支付时间从该日起算，最长不超十二个月。 要是员工碰上这种事，可先和公司协商，指出公司违法点，要求签合同，还能要从应签之日起到签合同前的双倍工资差额。协商不拢，员工就要收集证据，比如证明劳动关系的工资条、工作证、考勤记录，以及能证明符合签无固定期限劳动合同条件的连续工作年限证明等。拿着这些证据，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还能在规定时间去法院起诉。 另外，员工也可以向劳动行政部门投诉，由他们责令公司改正。要是公司拒不改正还损害了员工利益，公司得承担赔偿责任。大同法务
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劳动合同变更未协商一致要怎么做[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者商量好了，就能更改劳动合同里约定好的内容。要是变更劳动合同没商量好，有下面这些处理办法。 2、用人单位没经过劳动者同意就擅自变更劳动合同，这是违反法律规定的行为。劳动者有权利拒绝，还能要求用人单位按原来的合同继续履行。要是用人单位因为这个不按原合同提供劳动条件等，劳动者可以解除劳动合同。而且按照法律规定，用人单位得给劳动者支付经济补偿金。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的，工作每满一年，就支付一个月工资的补偿。 3、要是劳动者不同意用人单位合理的变更要求，用人单位可以问问劳动者拒绝的具体原因，和劳动者再好好沟通，争取达成一致。要是用人单位和劳动者沟通了很多次，劳动者还是拒绝，导致合同没办法继续履行，在符合法律规定的情况下，用人单位提前三十天书面通知劳动者或者多给劳动者一个月工资，就可以解除劳动合同，不过也得支付经济补偿。 4、在整个过程中，双方都要注意保留好相关证据，用来证明自己的说法。律图长治
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劳务派遣工合同期满被辞是否有经济补偿[律师回复] 1、劳务派遣工合同到期被辞退，一般能拿到经济补偿。按照《劳动合同法》相关规定，正常情况下，固定期限劳动合同到期，要是单位终止合同，得给劳动者经济补偿。但有一种情况除外，就是单位提出维持或提高劳动合同约定条件，继续和劳动者续签合同，可劳动者不同意。 2、在劳务派遣关系里，劳务派遣单位就是咱们说的用人单位，要尽到对劳动者应有的义务。劳务派遣工合同期满，要是派遣单位不再续约，原则上要给劳动者经济补偿。 3、经济补偿给多少，是按劳动者在该单位工作的时间来算。工作满一年，就给一个月工资；工作时间超过六个月但不到一年的，按一年算，给一个月工资；工作时间不到六个月的，给半个月工资。 4、要是出现单位提出维持或提高合同条件和劳动者续签，劳动者却不同意这种情况，双方终止合同，劳动者就拿不到经济补偿了。律图忻州
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超龄签劳务合同被辞退是否有赔偿[律师回复] 超龄人员签了劳务合同后被辞退，和一般劳动纠纷里的赔偿情况可不一样。大家要明白，超龄人员和单位建立的是劳务关系，这和正常的劳动关系不同，所以不能直接用劳动法里经济补偿的规定来处理。 在劳务关系里，双方的权利和义务主要看签的劳务合同是怎么说的。要是合同中明确规定了解除合同的补偿办法，那单位辞退超龄人员时就得按照约定给补偿。举个例子，合同写了提前解除要给一定数额的违约金，单位违约辞退，这笔违约金就得支付。 要是劳务合同没提到补偿相关内容，从法律上讲，单位通常不用给超龄人员赔偿。但也有特殊情况，如果单位辞退超龄人员的行为构成违约，还让超龄人员受了损失，超龄人员就可以依据民法典里违约责任的规定，要求单位赔偿实际损失。不过，超龄人员得拿出证据证明损失真的存在，还有具体损失是多少。 给超龄人员提个实用建议，签订劳务合同时，要仔细看看合同条款，明确解除合同的处理方式。要是被辞退遇到赔偿问题，先和单位好好沟通，协商不成，可以咨询专业法律人士来维护自己的权益。大同法务
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公司在员工试用期不转正，算辞退不[律师回复] 公司在试用期不给员工转正，不一定就是辞退员工。 如果公司既不延长试用期，也不给员工办转正手续，还让员工离职，这就算是辞退。按照《中华人民共和国劳动合同法》，试用期间员工被证明不符合录用条件，公司能解除劳动合同。但公司得拿出证据，证明员工不符合录用条件，像有明确的录用标准，还能拿出员工没达标的证据。要是拿不出证据，辞退就可能被认定违法。 要是公司只是不办转正手续，让员工继续在原岗位干，工资待遇也没降，这一般不算辞退，员工可能还在试用期，或者按原试用期约定继续工作。不过，一家公司和一个员工只能约定一次试用期，如果超过了法定试用期还没转正，超出的时间就算正式劳动关系。 要是员工觉得公司不转正损害了自己的权益，可以先和公司商量。要是商量不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。律图忻州
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律师说法·劳动纠纷
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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