劳动纠纷 法律问答
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劳务纠纷律师费是怎么收取的[律师回复] 1. 劳务纠纷律师费收取确实无固定标准，常见方式多样，各有特点。按标的额比例收费能根据纠纷涉及金额合理定价；计件收费适用于简单固定案件，提供明确收费预期；计时收费依据律师工作时长，体现工作投入；风险代理收费让委托人前期压力减小，但有适用限制。 2. 解决措施及建议如下： 首先，委托人在选择律师时，要多对比不同律所和律师的收费方式及标准，了解行情。 其次，与律师沟通时，明确案件具体情况和自己的需求，确保律师根据实际情况选择合适收费方式。 再者，对于风险代理，要详细了解适用范围和潜在风险，签订清晰的委托合同，明确收费条款，保障自身权益。 最后，若对收费有疑问或争议，可向律师协会等相关机构咨询或寻求调解。律图内蒙古
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怎样起诉欠工钱不给的人[律师回复] 法律分析： （1）证据准备环节意义重大，各类证据相互印证，构建起完整证据链，才能有力证实劳动关系与欠薪事实。劳动合同明确双方权利义务；工资条直观反映工资发放情况；考勤记录体现工作时长；工作证表明员工身份；聊天记录、通话录音等则可能包含关键欠薪信息。 （2）起诉状是诉讼核心文书，原被告信息务必准确无误，避免送达及沟通障碍。诉讼请求应合理合法、清晰明确，让法院知晓诉求范围。事实与理由部分需逻辑清晰、客观真实，为诉求提供坚实支撑。 （3）选择正确管辖法院是诉讼顺利推进前提。向有管辖权法院提交材料，确保法院有权审理案件。开庭遵循法定程序，当事人需冷静应对，有效展示证据，争取有利判决。胜诉后对方不履行，申请强制执行是实现权益最终保障。 提醒： 起诉追讨欠薪需注意证据完整性和合法性，起诉状撰写严谨，及时关注法院通知，按要求参与诉讼 。律图内蒙古
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广州申请劳动仲裁需要多少钱[律师回复] 劳动仲裁确实不收费。《劳动争议调解仲裁法》明确劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，无论是劳动者还是用人单位申请劳动仲裁都无需缴费，在广州申请劳动仲裁同样如此，申请人无需承担仲裁费用。 不过在仲裁过程中会有其他费用情况： 1. 若涉及委托律师代理，会产生律师费。律师费由委托人与律师依据案件具体情况、工作量、标的额等因素协商确定。为合理控制律师费，可多咨询几家律所或律师，对比收费标准 。 2. 需要进行鉴定等事项时会产生相应费用，这不属于仲裁受理费范畴。对于鉴定费用，要提前了解收费标准及流程，在必要时再进行鉴定，避免不必要开支。律图内蒙古
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实习第三方协议签了后有什么后果[律师回复] 签订实习第三方协议后会产生多方面后果。 1. 对实习生而言： - 在合同义务方面，需严格按协议履行实习义务，包括遵守单位规章制度、完成实习任务等，否则构成违约，要承担赔偿损失等责任。 - 在权益保障方面，协议明确了实习生报酬、安全等权益，单位若侵犯，实习生可依协议追责。 2. 对实习单位而言： - 在义务履行方面，要按协议提供实习岗位和指导等，不履行则构成违约，需对实习生赔偿或承担其他责任。 - 在权益保护方面，单位有权按协议处理违反规定的实习生，如解除协议、索赔等。 建议实习生签订前仔细阅读协议条款，明确自身权利义务；实习单位也应严格遵守协议，保障实习生权益，避免违约风险。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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