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工伤鉴定结果没出，合同到期要怎么处理[律师回复] 工伤期间合同到期怎么办？这是不少劳动者的担忧。根据《劳动合同法》，职工在停工留薪期内，工伤鉴定结果还没出来，就算劳动合同到期，单位也不能终止合同，原合同要延续到相应情形消失。 要是单位在职工停工留薪期内，劳动合同到期时就终止合同，这属于违法解除。遇到这种情况，劳动者可以要求单位继续履行合同，单位也得照做；要是劳动者不想继续履行，或者合同确实没办法再继续履行，单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。 等工伤鉴定结果出来，如果职工被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力，就得按照《工伤保险条例》来处理劳动关系。比如，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，不用再上班；被鉴定为五级、六级伤残的，也保留劳动关系，单位要安排合适的工作；被鉴定为七级至十级伤残的，合同期满可以终止，或者职工自己提出解除合同也行，这时工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 总之，工伤鉴定结果没出来合同就到期了，单位可不能随意终止，得等鉴定结果出来，再依法处理劳动关系。本地优选咨询...
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合同约定了管辖法院，必须按约定吗[律师回复] 在合同纠纷里，不是一定要按照合同约定的管辖法院去打官司。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是有合同或者其他财产权益方面的纠纷，当事人可以通过书面协议，从被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院里面，选一个来作为管辖法院。不过，选的时候不能违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。 如果合同里约定的管辖法院是符合这些规定的，那这个约定就有效，一般就按约定来选管辖法院。但有些情况，约定管辖就没那么大的强制力了。比如约定的管辖法院不清楚，或者选了两个以上和争议有实际联系地点的法院，这样根本确定不了到底去哪个法院，这时候就得按法定管辖来确定。要是约定违反了级别管辖或者专属管辖规定，那这个约定是无效的，同样得按法定管辖来。另外，要是当事人没对管辖提出异议，还应诉答辩了，那就等于承认受诉法院有管辖权，不过要是违反级别管辖和专属管辖规定的除外。 给大家提个法律建议：签合同的时候，一定要把管辖法院约定清楚，避免出现约定不明的情况。同时，要确保约定不违反级别管辖和专属管辖规定，不然约定就是无效的。要是遇到合同纠纷，不确定怎么确定管辖法院，可以咨询专业律师，让律师帮你把关。律图专业咨询...
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盗窃取保候审后一般多久可结案[律师回复] 盗窃案取保候审后，结案时间受多种因素影响，没有固定时长，主要经过侦查、审查起诉和审判三个阶段。 在侦查阶段，犯罪嫌疑人被逮捕后，侦查羁押期限有限制。但如果是取保候审，侦查机关能在一年的取保候审期限内开展侦查，以查清案件事实。若事实清楚、证据充分，就会移送检察院审查起诉；若证据不足，可能撤销案件。 进入审查起诉阶段，检察院收到公安机关移送的案件后，需在一定期限内作出决定。符合起诉条件的，会向法院提起公诉；不符合条件的，可作出不起诉决定。一般审查期限是一个月，重大、复杂案件可延长。此外，检察院能退回公安机关补充侦查，以两次为限，每次补充侦查期限为一个月，补充侦查完毕移送检察院后，重新计算审查起诉期限。 到了审判阶段，法院审理公诉案件，通常要在受理后的一定期限内宣判。适用简易程序审理的案件，审理期限会更短。 总体而言，盗窃案取保候审后，短则几个月能结案，长则可能持续一年甚至更久，具体要依据案件实际情况判断。当事人遇到这种情况，要积极配合司法机关工作，及时了解案件进展，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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撤诉之后会不会出具判决书[律师回复] 一般来说，案件撤诉之后法院不会出具判决书。撤诉指的是，在法院受理案件后、还没宣告判决时，原告主动要求撤回起诉。 要是原告申请撤诉，法院会进行审查，若符合撤诉条件，就会裁定准许撤诉。注意啦，法院准许撤诉使用的是裁定书，而不是判决书。判决书呢，是法院把案件审理完后，根据查明的事实、适用的法律，对案子的实体问题作出的处理决定。 原告撤诉就表明他不想让法院来判定案件里的实体权利和义务了，那法院肯定也就不用制作判决书来对案件结果进行宣判。不过呢，也有特殊情况。要是原告的撤诉申请没得到法院准许，那诉讼程序就得接着进行。等后续审理结束，法院会根据审理情况，该出判决书还是会出的。所以啊，撤诉能不能成功很关键，撤诉成功基本就不会有判决书，要是没成功，案件得继续走下去，最后有可能就会得到一份判决书。律图平台咨询...
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股东以股权给股份公司出资能不能行[律师回复] 在股份公司里，股东能用股权来出资。《公司法》规定，股东出资既可以用货币，也能用实物、知识产权、土地使用权等能货币估价且可依法转让的非货币财产。股权属于财产性权利，符合这两个条件，所以能作为出资方式。 但用股权出资有要求。一是用于出资的股权要权属清晰、权能完整、能依法转让。要是股权有权利瑕疵，像被司法冻结，或存在质押且没经质权人同意，就不能用来出资。二是要对股权评估作价、核实财产，不能高估或低估。这得由专业评估机构按法定程序操作，来确定股权真实价值。三是要依法办股权的转让手续，把出资的股权过户到公司名下，让公司成为合法持有人。 要是股东用股权出资后，发现股权实际价额比公司章程定的价额低很多，那交这出资的股东得补足差额，公司设立时的其他股东要承担连带责任。大家在以股权出资时要多留意这些规定，避免后续产生麻烦。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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