工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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本人不去委托他人领取工伤鉴定书行不行[律师回复] 工伤鉴定结果出来后，本人无法亲自去领取鉴定书时，委托别人代领一般是没问题的，但得按规矩来。从法律角度讲，咱们每个人都有权利找代理人来处理和自己权益相关的事儿，领工伤鉴定书就属于这类事儿，法律是允许找人代领的。 要让委托有效，得写一份书面的委托授权书。这份授权书就像是“委托说明书”，上面要写清楚委托人和受托人的基本情况，比如姓名、身份证号等。还要把委托的事儿写明白，就是帮忙领取工伤鉴定书。同时，得说清楚委托的权限范围和委托的时间期限。 受托人去领鉴定书的时候，不光要带上这份授权书，还得带上自己的身份证。这样相关部门就能确定到底是谁来帮忙领东西，预防有人冒用身份。 但是，每个地方的工伤鉴定机构在实际操作里可能不太一样。有些机构可能还有自己专门的领取规定。所以，在找人代领之前，最好给负责工伤鉴定的机构打个电话，问问他们具体有啥要求。然后按照要求准备好材料。这么做能避免因为不了解规定，白跑一趟，确保能顺顺利利拿到工伤鉴定书。本地专业咨询...
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上班早上快到公司门口摔骨折是否算工伤[律师回复] 上班早上临近公司门口时摔骨折，能不能认定为工伤得看具体情况。咱先看看《工伤保险条例》，上面明确说了，在上下班的路上，如果是遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那是可以认定为工伤的。 要是在公司门口摔骨折是交通事故造成的，而且自己不是主要责任方，那就可能被认定为工伤。举个例子，要是被机动车撞了，这种情况下得有交警部门给出的交通事故责任认定书，并且里面认定你不是主要责任才行。 但要是不是交通事故，像自己走路没留神滑倒了之类的因为自身原因摔骨折，一般就不能认定为工伤。这是因为它不符合《工伤保险条例》里规定的认定工伤的情况。 要是职工遇到这种事故伤害，所在的单位要在事故发生那天起一定时间里，向负责统筹的地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间里自己去提出申请。 这里给大家提个实用建议，万一上班路上受伤了，不管能不能认定工伤，都要及时收集好相关证据，比如现场照片、就医记录。要是遇到交通事故，一定记得让交警来处理并开具责任认定书，这样后续申请工伤认定的时候才能更顺利。平台优选咨询...
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工伤鉴定结果出了之后该做什么[律师回复] 工伤鉴定结果出来后该怎么办？下面为你详细介绍处理步骤。 如果鉴定有伤残等级，单位要在规定时间内向社保经办机构申请工伤保险待遇，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些材料。要是单位没给职工交工伤保险，职工能要求单位按工伤保险待遇标准赔偿。要是单位拒绝，先和单位协商，协商不成就走劳动仲裁、诉讼等法律途径。 要是对鉴定结果不满意，申请鉴定的单位或个人能在规定时间内，向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这再次鉴定结论就是最终结果了。 工伤职工康复期间能享受康复待遇，像康复治疗、配置康复辅助器具等。要先向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤康复确认，确认后到签了服务协议的康复机构治疗。 停工留薪期满，职工得回单位复工。要是因工伤干不了原来的工作，单位要根据职工身体状况安排合适的工作。要是安排不了，双方协商解除劳动合同，单位要按规定支付经济补偿。律图平台咨询...
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个人要怎样去申请工伤鉴定[律师回复] 个人申请工伤鉴定该怎么做？以下为你详细介绍申请步骤。 申请有时间限制，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 准备材料很关键，要准备工伤认定申请表，写清事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等；证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，像劳动合同、工资发放记录；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。 接下来提交申请，劳动者可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。如果是跨地区流动作业，向参保地社会保险行政部门申请；没参保的，向生产经营地社会保险行政部门申请。 社会保险行政部门收到申请后，15日内审核材料。材料完整就受理，不完整会书面告知补正内容。受理后，一般60日内作出工伤认定决定；对事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能出结果。大家申请工伤鉴定时，要注意时间，准备好材料，按规定流程走，保障自身权益。律图专业咨询...
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工伤过后多久便不能再进行鉴定[律师回复] 职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故发生或确诊之日起30天内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社保行政部门同意，申请时间能适当延长。如果单位没在规定时间提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就得单位自己承担。 要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在事故发生或确诊之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。 不过要注意，超过上述期限，原则上不能再申请工伤认定。但要是有正当理由，像遇到不可抗力、人身自由受限等，能否受理申请由法院根据具体情况判定。一旦超过申请期限，职工就无法通过工伤认定程序拿到工伤保险赔偿了。所以，无论是单位还是职工一方，都要留意申请时间，及时申请工伤认定，保障自身权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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