劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁出结果后多久可拿到赔偿[律师回复] 1、劳动仲裁出结果后，多久能拿到赔偿得看具体情况。要是双方在仲裁裁决出来后，都没在规定时间去法院起诉，那仲裁裁决就生效了。要是用人单位主动按裁决书给劳动者赔偿，劳动者很快就能拿到钱，具体时间就看单位啥时候支付。 2、要是用人单位不主动给钱，劳动者可以在裁决生效后去法院申请强制执行。法院立案后，会根据实际情况查用人单位的财产，还可能冻结、扣划这些财产。执行时间受很多因素影响，比如用人单位的财产情况。要是单位有能执行的财产，执行起来相对快些，可能几个月就能完成。但要是单位财产情况复杂，或者存在藏财产、转财产的情况，执行时间就会变长，甚至可能因为没财产可执行而暂时中止。 3、要是有一方对仲裁裁决不满意，去法院起诉了，案件就进入一审、二审程序，那劳动者拿到赔偿的时间就更久了，可能得一年甚至更久，这得看诉讼程序的进度。随着法律行业发展，未来可能会有更高效的执行机制和诉讼程序，减少劳动者等待赔偿的时间。律图法律顾问...
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申请劳动仲裁后能不能进行撤诉[律师回复] 申请劳动仲裁后能撤诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动仲裁后可自行和解，达成和解协议就能撤回仲裁申请。 撤诉有两种情形。其一，当事人自行和解后申请撤诉，这反映出当事人对自身权利的自主处置。在仲裁委作出仲裁裁决前，当事人和解达成一致，就可向仲裁委提出撤诉申请。其二，若申请人无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，会被按撤回仲裁申请处理。 但撤诉有要留意的地方。一旦撤诉，仲裁程序就结束了。之后申请人若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会一般会受理。不过，要是基于和解协议撤诉后又反悔，可能会遇到法律风险和不利后果。所以，当事人决定撤诉时，得慎重考虑自身权益和实际状况，要在充分了解法律后果、权衡自身利益后，再做决定。本地法律顾问...
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公司注销了员工是否可发起劳动仲裁[律师回复] 公司注销后，员工一般是能发起劳动仲裁的，但有条件限制，处理方式也比较特殊。 要是公司注销前没依法解决和员工的劳动争议，员工还是有权利维护自身权益的。要是公司没经依法清算就办理了注销登记，让员工的劳动权益受到损害，员工可以把公司的股东、发起人或者出资人当作被申请人，去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为这些人在公司注销时，有责任妥善处理公司的债权债务，其中就包括员工的劳动权益问题。 如果公司是按照法定程序清算后注销，而且在清算时已经合理安排了员工的劳动权益，这时员工再以原公司为对象申请仲裁，可能不会被支持。不过，要是清算过程有问题，比如没依法支付经济补偿，员工还是能通过法律手段追究相关责任人的责任。 由此可见，公司注销并不意味着员工就不能申请劳动仲裁了。员工可以根据公司注销的具体情况，确定合适的被申请人，然后向劳动仲裁机构申请仲裁，以此维护自己的合法劳动权益。平台专业咨询...
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企业注销后还能不能进行劳动仲裁[律师回复] 企业注销了，劳动者还能申请劳动仲裁维权吗？一般情况下是不行的。劳动仲裁得有合适的用人单位当被申请人，但企业注销后主体资格没了，就不能当被申请人了。 但也有例外。要是企业注销前没好好清算，劳动者可以把企业的股东、出资人或者清算义务人当成被申请人去申请仲裁，让他们担责。要是企业有合并或者分立的情况，根据法律，由继承它权利和义务的用人单位负责，劳动者就可以把这个继承单位当成被申请人。 劳动者想申请仲裁，得先确定被申请人的主体资格。还要准备好能证明劳动关系和自己权益受损的证据，像劳动合同、工资支付凭证这些。然后及时把申请书和证据材料交给有管辖权的劳动仲裁机构。要是不确定被申请人是谁，可以问问劳动仲裁机构或者律师。另外，仲裁是有时效的，一定要注意，别因为超过时效没法维权。律图平台咨询...
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通过劳动仲裁该如何解除劳动关系[律师回复] 员工通过劳动仲裁解除劳动关系，有这些步骤。 先确认解除劳动关系的法定事由，像用人单位没及时足额支付劳动报酬、没依法给劳动者缴纳社会保险费等。这些法定情形在《中华人民共和国劳动合同法》里有明确规定，是仲裁的依据。 接着准备仲裁申请材料，一般有仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（比如劳动合同），还有能证明主张事实的证据，像工资单、考勤记录等。在仲裁申请书中，要明确提出解除劳动关系的请求，说明事实和理由。 之后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会。 仲裁委员会受理后会安排开庭审理。员工要按时参加庭审，在庭上陈述事实和理由，出示准备好的证据，进行质证和辩论。用人单位可能会答辩和举证，员工要认真应对。 要是仲裁委员会支持员工解除劳动关系的请求，会作出相应裁决。裁决生效后，劳动关系解除。用人单位应按规定办理离职手续，比如出具解除劳动关系证明、办理档案和社保转移等。若用人单位不履行，员工可凭裁决书到法院申请强制执行。律图伊春
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律师说法·劳动纠纷
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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