劳动纠纷 法律问答
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想了解，曾用名档案名字和户口名字不一样退休怎么办[律师回复] 遇到档案名字和户口名字不一致的情况，首先别着急，这种情况在退休办理时确实会遇到一些麻烦，但完全可以通过合法合规的方式解决。你可以先准备一份详细的证明材料，包括户口本、身份证以及任何可以证明你曾用名的文件，比如学历证书、工作证明等。然后，带着这些材料去你所在单位的人事部门或者档案管理部门，说明情况，请求他们协助你更正档案中的名字，或者出具一份正式的证明，说明档案中的名字和户口本上的名字是同一人。通常，这些部门会配合你完成这个过程。如果遇到困难，也可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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主动离职公司欠薪可不可以要求赔偿[律师回复] （一）及时解除劳动合同：当公司欠薪时，员工可以主动解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。 （二）计算经济补偿：经济补偿根据员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 （三）要求加付赔偿金：若劳动行政部门责令公司限期支付欠薪，公司逾期未付，员工可要求公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。 （四）维权途径：员工可以先与单位协商解决，协商不成可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图专业咨询...
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个体户没签合同用工，该如何进行赔偿[律师回复] 结论： 个体户没签合同用工，超过一个月不满一年要支付劳动者每月二倍工资；超过一年视为订立无固定期限劳动合同，需补订合同并支付特定时段二倍工资，协商不成劳动者可投诉或仲裁维权。 法律解析： 依据相关法律，个体户自用工起超过一个月不满一年未签书面劳动合同的，从用工满一个月次日起至补订合同前一日需支付二倍工资。超过一年未订立的，自满一年当日视为已订立无固定期限劳动合同，此时应立即补订，同时需支付用工满一个月次日至满一年前一日的二倍工资。劳动者遇到此类情况可先与个体户协商赔偿，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。若您在实际生活中也遇到了类似的劳动权益问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询，获取更专业的帮助。平台专业咨询...
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劳动仲裁多久处理开庭[律师回复] （一）申请人提交仲裁申请后，要关注仲裁委通知。若5日内收到受理通知，可着手准备相关材料；若收到不予受理书面通知，要查看理由，判断是否需采取其他途径解决纠纷。 （二）仲裁委受理后，会在开庭5日前书面通知开庭日期和地点，当事人要保持联系方式畅通，及时接收通知。 （三）当事人应了解仲裁审结时间，正常45日内结束，最长不超60日，可据此合理安排自身事务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本地法律顾问...
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