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帮信罪涉及的银行卡金额是多少[律师回复] 帮信罪也就是帮助信息网络犯罪活动罪，它的定罪可不是只看涉及的银行卡金额。按照相关司法解释，只要符合下面这些情况之一，就会构成犯罪。 首先是给三个或者更多对象提供帮助；或者支付结算金额达到二十万元以上；或者以投放广告这类方式提供资金五万元以上；又或者违法所得有一万元以上。 要是有一些情节严重的情况，就算没达到上面说的数额标准，也可能会按照帮信罪来处理。比如，在两年内因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全这些事儿受过行政处罚，之后又去帮助信息网络犯罪活动。 还有一种情况，被帮助的对象实施了犯罪行为，这是能确认的。不过，这些对象还没到案、还没经过依法裁判，或者是因为没达到刑事责任年龄等原因，依法没有被追究刑事责任，这都不影响对帮信罪的认定。 大家要注意，别以为金额小就不会构成帮信罪，也别觉得被帮助的人没被处理自己就没事。在日常生活中，一定要谨慎对待涉及信息网络的帮助行为，避免不小心陷入帮信罪的风险。本地专业咨询...
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小孩抚养费未给，怎样申请强制执行[律师回复] 在现实生活里，如果有一方没有给小孩支付抚养费，另一方可以通过申请强制执行来维护自身合法权益。 合法有效的法律文书是申请强制执行的前提。比如说有法院给出的判决书或者调解书，这里面会清楚写着抚养费给多少、怎么给以及什么时候给等内容。要是只有离婚协议里约定了抚养费，这种情况得先到法院去起诉，等拿到生效的判决之后，才能够申请强制执行。 申请强制执行得准备好相关材料。像强制执行申请书，要把申请执行的事儿和理由写详细；还需要生效法律文书的副本，以及申请人的身份证明。 接下来就是向合适的法院提出申请。可以向作出判决或者调解书的第一审人民法院申请，也能向与第一审人民法院同级的被执行财产所在地的人民法院申请。法院收到申请后，会对材料进行审查，要是符合条件就会立案。 立案之后，法院会给被执行人发执行通知，要求他在规定时间内支付抚养费。要是被执行人还是不履行，法院有很多强制执行的办法。比如可以去查他的银行存款，把钱冻结、划走；也能扣他的收入；还可以把他的财产查封、扣押、拍卖、变卖。 要是被执行人拒不执行的情节很严重，那他可能会被罚款、拘留，情节特别严重的，甚至会被追究刑事责任。所以，当遇到对方不支付抚养费的情况，一定要通过法律途径维护自己和孩子的权益。律图平台咨询...
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工伤鉴定结果没出，合同到期要怎么处理[律师回复] 工伤期间合同到期怎么办？这是不少劳动者的担忧。根据《劳动合同法》，职工在停工留薪期内，工伤鉴定结果还没出来，就算劳动合同到期，单位也不能终止合同，原合同要延续到相应情形消失。 要是单位在职工停工留薪期内，劳动合同到期时就终止合同，这属于违法解除。遇到这种情况，劳动者可以要求单位继续履行合同，单位也得照做；要是劳动者不想继续履行，或者合同确实没办法再继续履行，单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。 等工伤鉴定结果出来，如果职工被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力，就得按照《工伤保险条例》来处理劳动关系。比如，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，不用再上班；被鉴定为五级、六级伤残的，也保留劳动关系，单位要安排合适的工作；被鉴定为七级至十级伤残的，合同期满可以终止，或者职工自己提出解除合同也行，这时工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 总之，工伤鉴定结果没出来合同就到期了，单位可不能随意终止，得等鉴定结果出来，再依法处理劳动关系。本地优选咨询...
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合同约定了管辖法院，必须按约定吗[律师回复] 在合同纠纷里，不是一定要按照合同约定的管辖法院去打官司。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是有合同或者其他财产权益方面的纠纷，当事人可以通过书面协议，从被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院里面，选一个来作为管辖法院。不过，选的时候不能违反法律对级别管辖和专属管辖的规定。 如果合同里约定的管辖法院是符合这些规定的，那这个约定就有效，一般就按约定来选管辖法院。但有些情况，约定管辖就没那么大的强制力了。比如约定的管辖法院不清楚，或者选了两个以上和争议有实际联系地点的法院，这样根本确定不了到底去哪个法院，这时候就得按法定管辖来确定。要是约定违反了级别管辖或者专属管辖规定，那这个约定是无效的，同样得按法定管辖来。另外，要是当事人没对管辖提出异议，还应诉答辩了，那就等于承认受诉法院有管辖权，不过要是违反级别管辖和专属管辖规定的除外。 给大家提个法律建议：签合同的时候，一定要把管辖法院约定清楚，避免出现约定不明的情况。同时，要确保约定不违反级别管辖和专属管辖规定，不然约定就是无效的。要是遇到合同纠纷，不确定怎么确定管辖法院，可以咨询专业律师，让律师帮你把关。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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