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没从公司离职社保被断交怎么办[律师回复] 在职时公司断交社保，劳动者权益受损不用慌，有这些途径来解决。 先和公司好好协商，要清楚按时给员工交社保是公司的法定义务。按照《中华人民共和国社会保险法》，公司从用工那天起三十天内得给员工办社保登记，还要按时足额缴费。所以和公司沟通时，让他们说清楚断交原因，并且赶紧补缴。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。提前准备好证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些，书面或口头都能反映情况。劳动监察部门能调查公司，要是真断交了，会让公司限期改正、补缴费用，还可能罚款。 也能向社会保险经办机构反映问题，它们负责社保登记、征缴等工作，可以问问社保断交咋处理，让他们帮忙督促公司补缴。 如果上面办法都不管用，那就申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请，要求公司补缴社保，赔偿断交造成的损失。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。律图专业咨询...
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若对方不愿签离婚财产分割协议怎么办[律师回复] 对方不愿签离婚财产分割协议，就没法协议离婚处理财产问题了，另一方可以走诉讼离婚途径。 诉讼离婚时，法院会按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定来分割夫妻共同财产。分割财产时，法院会照顾子女、女方和无过错方权益。要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产的情况，分割财产时，这一方可能会少分或不分。 当事人要准备好相关证据，像夫妻共同财产清单、财产来源及购买凭证等，以此证明财产状况。还要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，在诉讼请求里明确提出对夫妻共同财产分割的主张。 通过诉讼离婚分割财产，可能会花些时间和精力，但能依靠司法力量保障当事人合法权益。律图法律顾问...
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欠钱不还基层法院会怎么判[律师回复] 基层法院在审理欠钱不还案件时，一般会按照《中华人民共和国民法典》和相关法律来判案。要是债权人去法院起诉，就得拿出能证明双方存在借贷关系的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些都行。 要是证据足够充分，能证明确实有借贷这回事，而且被告也承认，或者法院查明借贷关系是真实的、债务已到还款时间、被告还没还钱，那法院就会判决被告在一定时间内把欠款本金还上。要是借贷双方约定了合法的利息，债权人要求被告支付利息，只要利息在法律规定的合理范围里，法院也会支持。要是双方既没约定借款期间的利率，也没说逾期利息，出借人要求借款人从逾期还款那天起，按照当时一年期贷款市场报价利率标准算利息，承担逾期还款的责任，法院也会同意。 要是被告收到合法传唤，却没有正当理由不出庭，法院可以进行缺席判决。要是被告对借贷关系有不同意见，还能拿出证据，比如证明自己已经还了钱或者根本不存在借贷关系，法院会根据双方提供的证据来审查，然后根据查明的事实公正判决。要是原告的证据不够，没办法证明有借贷关系，法院可能就会驳回他的诉讼请求。本地法律顾问...
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代理合同的质量责任要怎样承担[律师回复] 在代理合同里，质量责任由谁承担得看具体情况。 要是代理人在代理权限内，按被代理人的指示，以被代理人的名义做事，质量责任一般由被代理人承担。就像代理人按要求采购货物，货物出了质量问题，通常被代理人得向对方负责。 但要是代理人有过错，像擅自更改代理要求导致质量出了问题，那代理人就得担责。比如没按要求的规格采购产品，造成质量不达标，代理人要赔偿给被代理人带来的损失。 还有，要是代理人和第三人一起使坏，损害被代理人利益，那他俩就得一起担责。比如代理人和供应商勾结，提供质量差的产品，他们要一起赔偿被代理人的损失。 如果被代理人明知代理人的行为违法却不反对，那被代理人和代理人也要一起担责。 另外，要是代理合同明确规定了质量责任，而且这个规定不违反法律，那就按合同来。 所以说，确定代理合同里的质量责任，得综合考虑代理权限、双方过错等多种因素。要是遇到复杂的情况，建议咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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分居十年起诉离婚能否分对方工资[律师回复] 分居十年起诉离婚，通常能分割对方工资。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等财产属夫妻共同财产。就算双方分居，只要婚姻关系没解除，此间各自的工资收入基本仍算夫妻共同财产。 离婚诉讼里，夫妻共同财产原则上均等分割。法院会结合财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，起诉离婚一方有权要求分割对方婚姻存续期间的工资收入。 但实际操作中，得提供证据证明对方工资数额和财产状况。能通过银行流水、工资条等确定工资收入情况。要是对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时，对方可能少分或不分。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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