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民事诉讼中，新证据需满足什么条件[律师回复] 在民事诉讼里，提交新证据可不是随意的，得满足一定的条件，并且在不同的程序中要求也不一样。 先说说一审程序。新证据有两类，一类是在一审举证期限结束后才新发现的证据。这里的“新发现”，要么是之前压根就不存在的证据，要么是虽然存在但当时当事人没办法知道它的存在。另一类是当事人确实因为客观原因，在规定的举证期限内没办法提供证据，就算经过法院批准延长了期限，还是没办法提供的证据。 到了二审程序，新证据有一审庭审结束后才发现的证据，还有当事人在一审举证期限结束前就申请法院去调查取证，但是一审法院没准许，二审法院经过审查觉得应该准许，然后按照当事人的申请去调取的证据。 再审程序的新证据也有几种情况。有在原审庭审结束前就已经客观存在，但是庭审结束后才新发现的证据；有原审庭审结束前就发现了，可因为客观原因没办法拿到手或者在规定时间内提供不了的证据；还有原审庭审结束后，原来做鉴定意见、勘验笔录的人重新做了鉴定、勘验，推翻了原来结论的证据。 当事人要是提交新证据，得说清楚为啥逾期提供。要是理由合理，法院就会采纳这个证据。要是理由不成立，法院可能不采纳，也可能采纳了但会对当事人进行训诫、罚款。所以大家在打官司的时候，一定要留意证据提交的要求和时间，避免不必要的麻烦。本地优选咨询...
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数额巨大盗窃罪获谅解后法院会如何判[律师回复] 盗窃罪中“数额巨大”量刑，按照《中华人民共和国刑法》，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。要是犯罪嫌疑人得到了被害人谅解，法院量刑时会把这作为从轻处罚的考量因素。 谅解书意味着被害人宽恕了犯罪行为，表明犯罪的社会危害性和矛盾冲突有所缓和。不过要注意，谅解不是法定从轻、减轻处罚情节，而是酌定情节。 法院要综合全案情况来判断从轻幅度。要是犯罪嫌疑人除被谅解外，还有自首、立功、坦白等法定从轻情节，并且盗窃数额刚到“数额巨大”起点，法院从轻幅度可能较大，甚至有可能适用缓刑。但要是犯罪嫌疑人有多次盗窃、造成恶劣社会影响等情节，就算得到谅解，从轻幅度也会受限制。 所以说，得到被害人谅解会增加从轻处罚的可能性，但最终量刑得由法院结合犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，依照法律规定综合判定。 若遇到这类情况，犯罪嫌疑人应积极争取被害人谅解，同时如实供述罪行，配合司法机关调查，可能对量刑有好处。本地法律顾问...
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企业提前终止劳动，该赔偿多少金额[律师回复] 企业提前终止劳动合同，赔偿金额得看具体情况。 要是企业违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，它要按经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位的工作年限来算的。工作每满一年，企业就给劳动者支付一个月工资；工作满六个月但不到一年，按一年算，也付一个月工资；工作不满六个月，企业给半个月工资就行。这里的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 不过，如果企业是因为法定情形合法解除劳动合同，比如劳动者严重违反公司规章制度，那企业就不用支付赔偿。但有些法定情况，像企业依照破产法规定进行重整而解除劳动合同的，就得给劳动者支付经济补偿，计算方法跟上面说的一样。 还有一种情况，要是企业和劳动者协商一致解除劳动合同，企业就按照协商好的赔偿金额付给劳动者。 所以，企业提前终止劳动合同赔多少钱，跟解约原因、劳动者工作年限、工资水平这些因素都有关。劳动者要是碰到这种事，可以先跟企业协商。要是协商不成，还能申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉维权。平台专业咨询...
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两天前肇事逃逸后主动投案怎么判[律师回复] 肇事逃逸后主动投案，在法律上是被认定为自首情节的。不过在司法实际里，肇事逃逸的刑事处罚得看具体情况。 要是肇事逃逸没达到犯罪的程度，依据道路交通安全法，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能会并处十五日以下的拘留。但如果有自首情节，在决定罚款多少、是否拘留以及拘留多久的时候，相关部门一般会从轻处理。打个比方，本来可能要罚两千元、拘留十五天，因为有自首，也许就只罚一千元，不进行拘留了。 而要是肇事逃逸构成了犯罪，按照刑法规定，违反交通运输管理法规，引发重大事故，导致人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，会处三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸导致人死亡的，要处七年以上有期徒刑。不过对于有自首情节的犯罪分子，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，甚至有可能免除处罚。所以法院在量刑的时候，肯定会把自首这个情节考虑进去，对逃逸者从轻或者减轻处罚。 所以说，就算肇事逃逸两天后主动投案，有自首能从轻或减轻处罚的情节，但最终怎么判，还是要结合事故严重程度、造成的后果等来综合判断。 法律建议：发生事故后千万不要逃逸，主动承担责任才是正确的做法。逃逸不仅会让自己面临更严重的法律后果，还可能错过救助伤者的最佳时机。一旦逃逸了，也应该尽快主动投案，争取从轻处理。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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