综合 法律问答
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奉贤区-张伟...律师5分钟前解答了“综合类”问题
奉贤区-曹宇...律师10分钟前解答了“综合类”问题
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挪用资金罪自诉程序是怎样走的[律师回复] （一）发现挪用资金犯罪行为后，要尽可能收集与案件相关的各类证据，比如涉及资金往来的账目、转账记录、合同文件等，为公安机关侦查提供有力线索。 （二）及时向案发地的公安机关报案，详细准确地说明犯罪行为发生的时间、地点、经过以及涉及的金额等关键信息。 （三）在整个刑事诉讼过程中，积极配合公安机关、检察院和法院的工作，按要求提供协助和陈述事实。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。5解答 4.1w浏览
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为集资诈骗犯做了借钱担保要担责吗[律师回复] （一）在涉及主合同为集资诈骗犯罪行为时，要关注担保合同的效力。仔细查看担保合同条款，确认其是否因主合同无效而无效。 （二）判断担保人有无过错。担保人需证明自己对主合同无效无过错，若无法证明，且明知或应知主合同诈骗仍担保，就可能担责。 （三）债权人主张自己的权利要注意收集证据，如担保合同、沟通记录等。一旦产生纠纷及时起诉，让法院依据证据判定担保人责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第三百八十八条规定，主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。5解答 3.8w浏览
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盗窃外加敲诈勒索罪会怎么量刑[律师回复] 盗窃和敲诈勒索这两种行为要是都犯了，那就要数罪并罚了。 就说盗窃吧，如果盗窃的数额比较大，那就要蹲三年以下的有期徒刑，要是情节不那么严重，可能就拘役或者管制，还得罚点钱，要么单罚钱，要么既判刑又罚钱。要是盗窃的数额特别巨大，那可就严重了，得蹲十年以上的有期徒刑，甚至有可能是无期徒刑，同样也得罚钱或者没收财产。 再说说敲诈勒索，要是敲诈勒索了公家或者私人的财物，数额比较大，或者多次去敲诈勒索，那也得蹲三年以下的有期徒刑，还得罚钱。要是数额巨大，那就要蹲三年以上十年以下的有期徒刑，也得罚钱。要是数额特别巨大，那蹲的时间就更久了，得十年以上的有期徒刑，同样得罚钱。 具体到最后怎么量刑，那得把盗窃和敲诈勒索的数额，还有情节这些因素都综合起来考虑。要是有一些从轻的情节，比如主动自首了，或者有减轻的情节，像犯罪情节比较轻微了，又或者有从重的情节，比如造成了特别严重的后果了，这些在量刑的时候都会被考虑进去的，可不是随随便便就定个刑那么简单。所以，犯了这两种罪可千万得小心，别给自己惹来大麻烦。5解答 3.7w浏览
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雇员受害赔偿责任划分是怎样确定的[律师回复] （一）雇员在雇佣活动里受伤，雇主通常要赔偿，因为雇主有保障雇员安全的责任。 比如建筑工人在工地正常施工受伤，雇主要担责。 （二）要是雇员自己故意或者有重大过失，像违反明显的操作规定受伤，雇主赔偿责任能减轻。 例如司机违规超速出事故受伤，自身有重大过失。 （三）损害由第三人造成，雇员能找第三人或雇主赔偿，雇主赔完可向第三人追讨。 比如雇员在工作时被路人撞倒，雇员可选择索赔对象。 （四）劳务中提供劳务方因劳务致他人损害，接受劳务方担责后，可按过错向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 4.8w浏览
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2025年赌场罪能申请取保候审吗[律师回复] （一）首先全面梳理案件材料，详细分析犯罪嫌疑人在开设赌场罪中的具体犯罪情节，比如参与程度、获利情况等，以此判断是否可能符合“可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑”等法定条件。 （二）收集能体现犯罪嫌疑人悔罪表现的证据，像主动交代犯罪事实、退还违法所得等，用来证明采取取保候审不致发生社会危险性。 （三）若犯罪嫌疑人存在患有严重疾病、怀孕等特殊情况，准备好相应的医疗诊断证明等材料。 （四）由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人及时向办案机关提交取保候审申请，并附上相关证明材料。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。5解答 4.2w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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