劳动纠纷 法律问答
126.6
万
解答量
1780
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未写明薪资的劳动合同能否索赔[律师回复] 签了没写薪资的劳动合同，劳动者不能直接索赔。劳动合同里劳动报酬是必备条款，没写薪资确实违规，但这不意味着劳动者马上就能索赔。 遇到这种情况，劳动者可以先和单位重新协商薪资。要是协商成功，就按新协商的结果来；要是协商不成，有集体合同的就按集体合同规定来，没有集体合同或者集体合同没规定薪资的，就实行同工同酬。 不过，如果因为合同没明确薪资，让劳动者遭受了实际损失，比如少发工资，劳动者可以收集好证据，通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求单位赔偿损失。但要是仅仅因为合同没写薪资就去索赔，一般不会得到支持。 所以，劳动者碰到合同没写薪资的情况，别着急索赔，先和单位好好协商把薪资明确下来。要是协商没用，自己还确实有损失，再通过法律途径维权索赔。律图南通
5解答 4.9w浏览 -
老板写欠条却不付工资到底怎么办[律师回复] 老板写了欠条却不发工资，劳动者有不少维权途径。 首先可以和老板好好协商，要求他按照欠条上写的支付工资。要是协商没成功，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令老板在规定时间内支付工资。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道或者应该知道自己权利受到侵害那天起一年内申请。申请时要提交仲裁申请书和相关证据，像欠条、劳动合同这些都可以。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，劳动者可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向人民法院提起诉讼。 另外，劳动者拿着欠条能直接向法院申请支付令。法院会根据实际情况发出支付令。如果老板在规定时间内既不提出书面异议，又不履行支付令，劳动者就可以申请强制执行。 这里有个常见误区，有些劳动者觉得有欠条就只能等老板自觉给钱，不知道可以通过上述途径维权。还有，申请仲裁和诉讼都有时间限制，一定要留意，别过了时间就没法维护自己权益了。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****3938
183****9502
