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由于员工退休合同终止是不是要支付补偿金,想了解合同终止补偿金包括哪些内容?
[律师回复] 如果到达法定退休年龄,不需要 补偿。
石志忠律师
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未签劳动合同拖欠工资怎么赔偿,想了解未签劳动合同,我能要求多少赔偿?
[律师回复] 你好未签劳动合同拖欠工资怎么赔偿,想了解未签劳动合同,我能要求多少赔偿?
薛成波律师
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公司以效益不好放长假,合同到期可以,不需签合同吗
[律师回复] 单位不和你续签合同的话也需要支付经济补偿金的。
陈沁怡律师
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我是跟中介签的劳务合同
[律师回复] 劳务合同,按合同约定
许善明律师
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公司辞退却不给劳动合同该如何处理
[律师回复] 结论: 公司辞退员工却不给劳动合同,员工可先与公司沟通协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉以维护自身权益。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司辞退员工却不提供劳动合同,属于违法行为。员工先与公司沟通协商并留存记录,是较为温和的解决方式。若协商不成,向劳动监察部门投诉,凭借工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料,劳动监察部门会依法处理。申请劳动仲裁可要求公司提供合同并主张损失赔偿,这是进一步维护权益的手段。对仲裁结果不服向法院起诉,则是最后的法律救济途径。若在处理此类问题时遇到疑问或需要更专业的法律帮助,可随时向专业法律人士咨询。
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