劳动纠纷 法律问答
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苏州-管赛...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱继...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱婉...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-朱亚...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
苏州-于夏...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁和解后公司不付款如何处理[律师回复] （一）查看和解协议内容，明确公司付款义务和期限等条款，若公司违反协议，持和解协议向仲裁委申请出具仲裁调解书，因其有强制执行力，为后续维权做准备。 （二）向法院申请强制执行，准备好强制执行申请书、仲裁调解书等材料，提交到被执行人住所地或者被执行财产所在地基层法院。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。律图淮安
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劳动仲裁二审需不需要交证据材料[律师回复] （一）有新证据时：若存在足以影响案件事实认定和裁判结果的新证据，如一审庭审结束后新发现的证据，或因客观原因在一审无法提供的证据，应当提交，以更好维护自身权益。 （二）无新证据时：若无新证据，通常无需提交。二审主要围绕一审判决适用法律、程序是否正确等方面审理，随意提交无关或非新证据材料，法院可能不予采纳。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十四条规定，第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。律图南通
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