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公司单方面解除劳务合同如何仲裁[律师回复] 结论： 公司单方面解除劳务合同，员工可通过准备材料、向有管辖权的仲裁委申请、参加开庭审理及根据裁决结果决定是否起诉等步骤申请仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当公司单方面解除劳务合同，员工可依法申请仲裁。员工需先准备仲裁申请书、证明劳动关系的材料以及公司解除合同的通知等。之后向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提出申请。仲裁委受理后会安排开庭，员工在庭上陈述事实、提供证据，公司进行答辩，仲裁员会开展调查和辩论。最终仲裁委作出裁决，若员工对非终局裁决不服，可在规定时间内起诉。在劳动纠纷中，了解这些法律程序对维护自身权益至关重要。若您在处理类似问题时存在疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。金华法务
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