劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁调解书去法院执行需要多久[律师回复] 劳动仲裁调解书向法院申请执行的时间，那可真是得根据具体情况来定。就好比说，法院收到执行申请之后，一般会在短短的七天内决定到底要不要立案。要是立案了，那法院就得在6个月之内把事儿给执行完。不过，要是遇到特殊情况，就像被执行人压根儿就没有可供执行的财产，那执行期限可能就得适当延长。比如说，一个员工和公司闹矛盾，经过劳动仲裁达成了调解书，可公司就是没钱，那这执行起来可就没那么快。 在执行的过程当中，如果被执行人提出了异议，法院那肯定得进行审查。这一审查，就有可能影响到执行的进度。就好像一个当事人觉得执行的方式不对，提出了异议，那法院就得好好查查到底是怎么回事儿，这一查说不定就得耽误一些时间。 为了能让执行进程快一点，您可得尽可能地向法院提供被执行人的财产线索和相关证据。比如说，您知道被执行人有套房子或者有辆车，那就赶紧告诉法院，让他们去执行。同时，还要和执行法官保持良好的沟通，及时了解执行的进展情况。这样，才能让劳动仲裁调解书真正得到执行，让当事人的权益得到保障。丽水法务
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劳动仲裁调解了反悔可以起诉吗[律师回复] 当劳动仲裁调解达成协议之后，如果当事人后悔了，一般情况下是能够向法院提起诉讼的。 不过，这里有几点需要特别留意。第一点，反悔得有合法合理的缘由，像要是调解过程中出现了欺诈或者胁迫这类的情况，那就可以反悔。第二点，起诉得在规定的期限内进行，通常是从收到调解书的那天起算，15天之内就得把起诉给提出来。 要是没有正当的理由，并且超过了规定的期限，那反悔可就不会被认可。在决定要起诉之前，建议你好好地考虑一下相关的证据以及可能会面临的法律后果。同时，一定要把与劳动争议相关的各种证据材料都妥善保存好，这样在诉讼的时候才能有力地支撑自己的主张。丽水法务
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要工资劳动仲裁管用吗[律师回复] 劳动仲裁在讨要工资方面发挥着极为重要的作用。 劳动仲裁作为一种专门的法律手段，对于劳动者讨要工资有着显著的成效。当用人单位出现拖欠工资，或者随意克扣劳动者应得工资等不良行为时，劳动者便可以借助劳动仲裁这一途径来捍卫自身的合法权益。 劳动仲裁具备强大的权威性和强制执行力。劳动者只需准备好充足的证据，像劳动合同可以明确双方的权利义务关系，工资条能直观反映工资发放情况，考勤记录则可证明工作时长等，这些有力的证据能证明用人单位存在欠薪的事实。如此一来，仲裁机构往往会依据相关法律法规作出公正的裁决，保障劳动者应得的工资。 不过，我们也要清楚地认识到，劳动仲裁是有一定程序和时间成本的。在决定提起仲裁之前，建议劳动者先尝试与用人单位进行友好协商，争取和平解决问题。若协商无果，再走仲裁程序。同时，一定要牢记仲裁时效，一般是一年，从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。只有这样，劳动者才能更好地利用劳动仲裁这一武器，维护自己的合法权益。绍兴法务
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工伤劳动仲裁前调解要找律师么[律师回复] 在工伤劳动仲裁前的调解阶段，是否找律师主要取决于个人情况。 倘若你对工伤方面的法律法规以及赔偿标准等内容了解甚少，亦或是案件本身比较复杂，那找律师就显得尤为重要了。律师犹如一位经验丰富的向导，能为你提供专业的法律指导，制定切实可行的策略建议。他们凭借专业知识，能够精准地计算出应得的赔偿金额，将你的诉求清晰地阐述出来，并且与对方进行高效的沟通与协商。此外，律师还能协助你准备各种相关的证据材料，让你在调解过程中占据有利地位。不过，聘请律师是需要花费一定费用的。 相反，如果你的案件事实十分清晰，法律关系也很明确，并且你自己具备一定的法律知识以及协商能力，那么自行参与调解也是可以的。但在这个过程中一定要格外谨慎，因为稍有不慎就可能因操作不当而损害到自己的权益。所以，要根据自身的实际情况来权衡是否找律师参与工伤劳动仲裁前的调解阶段。金华法务
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