劳动纠纷 法律问答
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杭州-周伟...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
杭州-党金...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁申请是否需写赔偿金额计算方式[律师回复] 申请劳动仲裁时，在申请书中写明赔偿金额的计算方式很有必要。 劳动仲裁申请书是开启仲裁程序的重要法律文件。按照法律规定，申请仲裁要符合一定条件，清晰写明计算方式能让仲裁委全面掌握仲裁请求和依据。仲裁委能据此初步审查案件，判断申请合不合理、是否在受理范围内。 在仲裁审理时，明确的计算方式能让仲裁员迅速理解诉求，加快审理速度。要是没写清楚，仲裁员可能会让补充说明，进而影响审理进度。 对劳动者来说，写明计算方式是对自身诉求负责。这会让劳动者在申请时更严谨地审视自己的请求，避免提出过高或不合理的赔偿要求。而用人单位看到清晰的计算方式，能更明白劳动者的主张，有利于双方在仲裁过程中有效沟通和调解。 总之，为了保证仲裁程序顺利开展，维护自身合法权益，申请劳动仲裁时一定要写明赔偿金额的计算方式。金华法务
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劳动仲裁后，欠薪应如何去支付[律师回复] 劳动仲裁裁决生效后，如果裁决让用人单位支付欠薪，单位就得按照裁决书规定的方式和期限给钱，通常是通过银行转账，把钱转到劳动者提供或双方约定的银行账户，同时要留好转账凭证。 要是用人单位在规定时间内没给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取多种执行手段，像查询、冻结、划拨单位存款，扣留、提取单位收入，查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等。 更要注意的是，如果用人单位有能力执行却故意耍赖不执行，情节严重的话，是会触犯刑法的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 所以劳动者在这个过程中，一定要留好相关证据，比如仲裁裁决书、银行转账记录等。这些证据能在关键时刻派上用场，维护自己的合法权益。要是劳动者对单位支付欠薪的情况有疑问，或者执行时遇到了问题，可以找专业法律人士咨询。绍兴法务
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劳动仲裁中哪些人具备代理人资格[律师回复] 劳动仲裁时，不是所有人都能当代理人，哪些人有资格呢？ 第一类是律师和基层法律服务工作者。律师有执业证书，专业法律知识和实践经验都丰富，能为你提供靠谱的法律服务。基层法律服务工作者主要服务基层群众，在一定区域内帮大家解决法律问题。 第二类是劳动者的近亲属。他们和劳动者关系亲密，很清楚劳动者的情况和诉求，可以更好地维护其权益。 第三类是当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。社区和单位对当事人知根知底，推荐的人一般有一定法律知识或协调能力。社会团体为维护特定群体利益，也会推荐合适人员当代理人。 要是委托代理人参加仲裁，得向劳动争议仲裁委员会交有委托人签名或盖章的委托书，上面要写清楚委托事项和权限。如果劳动者是无民事行为能力或限制民事行为能力人，由法定代理人代其参加仲裁；要是没有法定代理人，劳动争议仲裁委员会会为其指定代理人。丽水法务
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劳动仲裁前对方未给材料该如何做[律师回复] 当面临劳动仲裁，而对方不提供相关材料时，劳动者有不少办法应对。 根据《劳动争议调解仲裁法》等法律，劳动者要先清楚自己有权要求单位提供哪些证据。常见的有劳动合同，它能证明双方的劳动关系；工资发放记录，能反映薪资情况；考勤记录，可明确工作时间。这些都是解决劳动争议的关键材料。 要是单位拒绝提供，劳动者别慌，可以向仲裁委提出申请，让仲裁委责令单位提交。仲裁委有权力要求单位在规定时间内拿出证据。要是单位没有正当理由，超过时间还不提供，按照法律规定，仲裁委就可以认为劳动者说的相关事实是成立的。 在依靠仲裁委的同时，劳动者自己也要主动收集证据。比如通过银行流水来证明工资是怎么发放的，用工作群里的聊天记录、电子邮件等证明自己平时的工作内容和任务安排。要是能找到同事出来作证，也是很有用的。 另外，单位要是故意把证据藏起来或者销毁，情节严重的话，是要受到法律制裁的。所以，劳动者在面对对方不提供材料的情况时，一定不能被动等待，要积极主动起来，充分利用仲裁委的力量，保护好自己的合法权益。浙江法务
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试用期结束公司不转正，该怎么去劳动仲裁[律师回复] 在试用期结束后，公司若不给予转正，劳动者可通过劳动仲裁来维护自己的权益，下面为你详细介绍操作步骤。 收集证据是申请劳动仲裁的重要基础。劳动合同能证明你和公司存在劳动关系，还能看到试用期等相关约定。工资发放记录，像银行流水、工资条，能让你清楚自己拿了多少薪水。工作证、考勤记录可以证明你在公司的工作情况。另外，和领导关于转正的聊天记录也别遗漏，这些都可能成为对你有利的证据。 准备仲裁申请书也不能马虎。要写清楚你和公司的基本信息，比如姓名、地址、联系方式等。仲裁请求得明确，比如要求公司给你办理转正手续，把转正后和试用期工资的差额补给你。事实和理由部分要把试用期的约定、你的工作表现以及公司不转正的情况说清楚。 准备好这些后，就可以去当地的劳动争议仲裁委员会提交申请了。去的时候带上仲裁申请书、准备好的证据材料和本人身份证。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间里决定是否受理。 如果受理了，会安排开庭时间。开庭时要实话实说，把证据都拿出来。仲裁庭会先试着调解，要是调解成功，会出调解书；调解不成，就会作出裁决。 最后要提醒大家，申请仲裁有时间限制，一定要在规定的仲裁时效内提出申请，别因为超时让自己的合法权益受损。金华法务
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律师说法·劳动纠纷
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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