劳动纠纷 法律问答
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东一（杭州）律师事务所律师
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公司拖欠工资怎么要求[律师回复] 结论： 公司拖欠工资，劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式要求支付，还能要求经济补偿。 法律解析： 公司按时支付工资是法定义务。劳动者面对公司拖欠工资，首先能与公司协商，要求限期发放。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，需准备证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会责令公司支付。还可在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。并且，劳动者以公司拖欠工资为由解除劳动合同，能要求公司支付经济补偿。如果在处理公司拖欠工资问题上有任何疑问，或是遇到复杂的情况，建议向专业法律人士咨询。绍兴法务
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