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余杭区-宋卓...律师团队
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解答了“劳动纠纷”问题
余杭区-齐盈...律师
3分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
东一(杭州)律师事务所律师
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你好,上一个公司拖欠我工资,理由是我在职期间有批货少发,但是他没有足够证据证明,因此在监察部门协调下,扣除了我工资的百分之20,且我在职6个月期间,并没有签过劳动合同,这种我可以仲裁要求赔付双倍工资,以及赔付我扣除的百分之20的工资吗
[律师回复] 调解签字了吗,如果有调解协议按调解履行
罗钟亮律师
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碰到私人老板不按时发工资该怎么办
[律师回复] 1.和老板沟通,说明按时发工资是他应尽的法律责任,要求其马上支付拖欠工资。 2.若沟通没用,可向劳动监察部门投诉。提前备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作和薪资情况的材料,部门会依法调查处理。 3.申请劳动仲裁,在规定时效内交仲裁申请书和证据,仲裁机构会依法裁决。 4.若对仲裁不满,可在规定时间内去法院起诉,让法院判决老板付工资。
浙江法务
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请问,员工生病不做,老板不给工资
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,员工因病请假,用人单位应当支付病假工资。病假工资的具体支付标准,依据各地的规定和劳动合同约定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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拖欠工资
[律师回复] 通常可以通过“协商一投诉一仲裁一诉讼”这几步来维权,不管采取何种方式,建议您先固定好证据,收集并保管好能证明和公司存在劳动关系(劳动合同、考勤记录、工资条、银行流水等)的证据、证明公司拖欠工资(聊天记录等)的证据。
张禹律师
8解答
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劳务派遣去工厂上班做了4天被辞退了工厂也给了劳务工时了 劳务确一直敷衍发放工资一天拖一天 怎么处理
[律师回复] 你好,后面有法律问题随时沟通
浙江五民律师...
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