劳动纠纷 法律问答
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你好，想咨询一下补交社保[律师回复] 结论：社保断缴后能不能补，主要看你断的是哪一段、以什么身份参保。大体分两种情况。第一种，你在单位上班期间单位应当缴却没缴，这种补缴责任在单位，单位要去社保经办机构补办申报手续，除了本金还可能产生滞纳金，个人不用背这个钱。第二种，你是以灵活就业人员自己参保，大多数城市现在不允许随意补缴中断的年限，一般只能从当前往后连续缴，不能往前补。所以第一步先搞清楚自己的参保身份和断缴原因。办理路径：带身份证、户口本，有单位的带劳动合同和工资凭证，去参保地的社保中心窗口咨询，他们能查到你具体断在哪年、能不能补、按什么基数补。各地政策差别很大，有的城市有阶段性补缴窗口，有的完全关掉，所以一定以当地社保局答复为准。别信网上代办补缴的广告，很多是骗局。贾凤强律师
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辞职时已缴纳五年社保要如何做[律师回复] 辞职时要是已经交了五年社保，可以这样处理。 要是你很快就能找到新工作，那新单位会帮你办理社保接续。新单位在你入职后，会向社保经办机构申报给你增员，把你的社保关系从原来的单位转到新单位，这样社保就能接着交，不会断。 要是你暂时不想工作，也有办法。你能以灵活就业人员的身份继续缴社保。你带上本人身份证、户口本这些资料，去当地社保经办机构办参保登记就行。以灵活就业人员身份参保，你能自己选交哪些社保项目和缴费档次，一般可以交基本养老保险和基本医疗保险。 要是你打算去外地工作，就得办理社保转移手续了。先去原来参保地的社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，然后到新就业地的社保经办机构提出转移申请，把参保缴费凭证这些材料交上去，接下来就由两地的社保经办机构一起办理转移接续。 这里要提醒一下，不管你选哪种方式，都得赶紧处理社保问题，不然社保断了会影响你的权益。比如说，医保报销可能会受影响，养老保险的累计缴费年限也可能出问题。平台优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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