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自己的身份证被别人办了社保卡怎么起诉
[律师回复] 解析: 倘若某人被他人冒名顶替去购置社会保险,那么他在打算自己缴纳社会保险时即会面临种种困难,原因在于社会保险制度规定每个人仅能购买一份额度,因此其可考虑采取以下措施: 或者注销原来的社保账户,或者进行社保账户的转移。 然而,需要注意的是,只有真正的身份证持有者才能够享受到社保转移所带来的福利待遇。 身份证持有人应凭借公安机关开具的关于冒用或借用身份证的处罚决定书(若遇特殊情况急需办理社保卡,则必须提供户籍所在地派出所的报警记录原件)以及身份证、户籍证明材料(其中必须包含头像信息)的原件前往社保部门申请信息核实。 而户籍证明材料则应由“身份证持有人”亲自出具。 在此,我们也提醒广大市民,如遇社保卡遗失,务必立即前往距离最近的社保经办机构办理挂失手续。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百五十三条 国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。单位有前款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留,并处十万元以上五十万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。有前两款行为,对他人造成损害的,依法承担民事责任。
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合同到期不续签能领失业补助金根据什么
[律师回复] 解析: 关于在劳动合同期满未予续签的情况下申请领取失业救济金的相关规定如下: 首先必须已完成失业登记程序且明确表示有求职意向和需求; 其次不应当是由劳动者自身主动决定不再续签合同; 最后需满足失业前所在用人单位与劳动者均按照法律法规足额缴纳了为期一年的失业保险费用。 凡符合上述所有条件的失业者,可凭借失业登记证明以及个人居民身份证件至当地社会保险经办机构进行申请领取失业保险金的手续办理。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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工作到14号离职公司不交社保怎么办
[律师回复] 解析: 如发现用人单位未能按照规定及时足额地为劳动者缴纳社会保险费用,您有权向劳动管理部门提出投诉,或申请进行劳动仲裁以求得补缴。 通常情况下,若用人单位未能按期足额缴纳社会保险费用,社会保险费征收机构会依法发出限期缴纳或补充缴纳的通知。 社会保险作为一项旨在为那些由于丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或是因为健康问题而遭受损失的人群提供经济收入或补偿的社会和经济制度,其主要项目涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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上海社保缴纳基数的具体标准是什么
[律师回复] 解析: 上海市社保缴纳基数通常依据于上个自然年度内个人平均薪资收入进行设定。 在此基础上,缴费基数的上下限标准设定为每月24,633元与每月4,927元,详细规定如下所述: 首先,若职工的工资收入超出了所在地上年度全体职工平均工资收入的3倍,那么他的缴费基数就应以该地区上年度全体职工平均工资收入的3倍作为计算依据; 其次,如果职工的工资收入没有达到当地上一年全体职工平均工资收入的60%,则他的缴费基数将被设定为该地区上一年全体职工平均工资收入的60%; 再次,当职工的工资收入位于3倍至60%之间时,他需要按照实际情况进行申报; 最后,如果职工的工资收入无法准确确定,那么他的缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年全体职工平均工资收入作为缴费工资来确定。 值得注意的是,社会保险的缴费基数在同一个缴费年度内保持不变,中途不会发生任何变化。 法律依据: 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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生育津贴多久内申请
[律师回复] 解析: 请务必在分娩完成之日起的60日到180日内提交生育津贴申请手续。 以下是需要您准备的相关文件资料: 包括《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保员工本人的居民身份证的正本和副本、以及新生儿的出生医学证明的原始件及其复制件、医疗保险卡。 若生产过程中出现了困难,还必须同时提交由专业医生开具的诊断证书及包含病史、入院记录、医嘱、手术记录、出院总结等细节在内的病历副本。 围产期健康检查费用的上限为800元人民币,生育津贴的计算方法是以您的缴纳社会保障金的基数乘以6个月。 法律依据: 《生育保险条例》第十条 职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。
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异地社保最新政策是怎样的
目前关于异地社保的最新政策是社保可以办理异地转移,除此之外,自由职业者只能在本人户籍所在地的社保经办机构交纳社会保险。在办理社保异地转移的时候,只需要参保人或者是用人单位向新参保地的社保经办机构提出书面申请即可。
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2024-05-27
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汽车保险计算公式是怎样进行计算的
车险计算方法:1、车损险:车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险:出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险:为每座位10000元保额,10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险:车价×0.42%。
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职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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