劳动纠纷 法律问答
135
万
解答量
1864
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务协议到期接着工作需计算工资吗[律师回复] 劳务协议到期还继续工作，工资该怎么算？这是很多人关心的问题。劳务协议是平等主体间，一方提供劳务、另一方付报酬的约定，由《中华人民共和国民法典》合同编管。 要是劳务协议到期，双方没续签，可提供劳务的一方还按老规矩干活，接受劳务的一方也照单全收，那实际上就形成了新的事实劳务关系。按照公平和诚信原则，接受劳务的一方得按原协议定的报酬标准，及时、足额给提供劳务的一方发工资。 可要是接受劳务的一方耍赖不给工资，提供劳务的一方也不用怕。可以拿出《中华人民共和国民法典》做依据，再带上劳务记录、报酬支付记录等证据，先试着和对方协商。要是协商不成，还能找相关部门调解。如果这些都不管用，那就去法院起诉，要求对方支付劳务报酬。所以，遇到这种情况别慌，通过合法途径，自己的权益是能得到保障的。律图南昌
5解答 4.5w浏览 -
单位被集团接管，工资不发要怎么解决[律师回复] 单位被集团接管后不发工资，劳动者有几个办法可以解决问题。 第一步可以先和单位协商。这时候，劳动者得收集好能证明自己和单位有劳动关系，还有工资标准的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。然后去和单位沟通，清楚地告诉他们自己希望拿到工资，也问问单位为啥不发工资。 要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位，要是发现问题，会责令单位支付工资。劳动者去投诉时，要准备好相关证据，填好投诉表格，把单位不发工资的情况详细写清楚。 劳动者也能申请劳动仲裁。可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会受理后会进行审理并给出裁决结果。申请仲裁得提交仲裁申请书还有证据材料。 如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。到了法院，法官会根据双方拿出来的证据来审理和判决。 另外，按照《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位没能及时、全额支付劳动报酬，劳动者可以选择解除劳动合同，而且用人单位得给劳动者支付经济补偿。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
遇到包工头欠门窗钱要怎么处理[律师回复] 要是碰上包工头欠门窗钱的事儿，咱们可以这么处理。 先试试协商解决。主动和包工头沟通，清楚说出自己的诉求，让他尽快还钱。这时候，记得保留好沟通记录，像聊天记录、通话录音这些，说不定以后能派上用场。要是包工头承认欠钱，但眼下没能力还，那可以协商签个还款协议，把还款时间和方式写清楚。 要是协商没用，就向相关部门投诉。比如劳动监察部门或者建设行政主管部门，这些部门能对包工头进行监管和处理。 也能走法律途径。先把证据收集好，像门窗采购合同、送货单、验收单，这些能证明你和包工头之间有买卖关系，他确实欠了你钱。接着写一份起诉状，到有管辖权的法院去起诉。要是担心包工头转移财产，在起诉前或者起诉的同时，可以向法院申请财产保全，这样能保证以后法院判了，钱能拿到手。要是法院判决后，包工头还是不还钱，你要在规定时间内申请强制执行。 这里要提醒一下，很多人觉得和包工头是熟人，不好意思催款，结果错过了最佳的协商时机。还有人在收集证据方面不够重视，导致后续维权困难。所以，遇到这种情况要及时行动，保护好自己的权益。律图宜春
5解答 3.1w浏览 -
别人欠我老公工资，我能去起诉他吗[律师回复] 1、正常来说，你没办法直接去法院起诉欠薪的事儿。在打工的劳动关系里，工资和劳动者个人紧密相关，得由劳动者自己当原告去打官司讨工资。所以这里得你老公去起诉。 2、按照《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉的原告得和这案子有直接的利害关系，像个人、公司啥的都算。你不是劳动合同里的一方，和被欠薪这事没直接关联，所以不符合直接起诉的条件。 3、但要是你老公让你当他的诉讼代理人，你就能以这个身份参与官司。你老公得写一个授权委托书，清楚写明白委托你干啥、有多大权限。有了这个，你就可以在他授权的范围内替他去起诉、参加庭审这些。 建议让你老公先写好授权委托书委托你处理这个案子，之后你就能以诉讼代理人身份到法院起诉欠薪的人。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
未签合同索要双倍工资是否为一裁终局[律师回复] 没签合同索要双倍工资，是不是一裁终局得看金额。按照《劳动争议调解仲裁法》，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，要是金额不超过当地月最低工资标准十二个月，仲裁裁决就是终局裁决。 要是没签合同索要双倍工资的金额没超过当地月最低工资标准十二个月，这案子就是一裁终局。劳动者要是对一裁终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书当天起十五天内去法院起诉。用人单位在符合法定情形时，能在收到仲裁裁决书当天起三十天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。 要是金额超过当地月最低工资标准十二个月，就不属于一裁终局案件。这时，劳动者和用人单位对仲裁裁决不服，都能在收到仲裁裁决书当天起十五天内去法院起诉，进入法院的一审和可能的二审程序。要是遇到这类纠纷，不管是金额在标准内还是标准外，当事人都要及时收集证据，比如工资条、工作证，按规定时间走法律程序维护自己权益。律图九江
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
产品侵权管辖法院怎么判产品侵权纠纷管辖法院确定适用民事诉讼法中侵权纠纷管辖一般规则。因产品侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。若多个法院有管辖权，原告可择一起诉，向多法院起诉的，由最先立案法院管辖。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
委托生产产品未写委托生产如何处理委托生产产品未写委托生产，可能面临多种处理情况。若违反相关法规，如未按规定标注委托生产信息，监管部门可责令改正，给予警告，逾期不改可能面临罚款等处罚。同时，若因此引发消费者权益纠纷，委托方和受托方需依法承担相应民事责任。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
产品责任究竟属于哪种责任产品责任是一种特殊的侵权责任。当产品存在缺陷，致使他人人身或财产受损害时，生产者、销售者即使无过错也要承担赔偿责任。同时，产品责任也可能涉及违约责任，消费者依据合同约定可要求销售者承担相应责任。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****9232
189****9743
