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[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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您好,在工作时间工作场合因为工作上的事情两个员工打架,一个员工受伤住院,这个属于工伤不
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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我现所在的公司想要离职,但是之前有工伤报销一直没下来不让离职,说离职了工伤就作废,可是已经过去半年了工伤还没下来,这种情况属实吗
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法律师...
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你好我是工伤医疗问题可以吗
[律师回复] 你好工伤具体情况电话沟通
王奎律师
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您好,麻烦问下工人在厂区工伤,车险能不能用
[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况
河南文赢(郑...
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律师说法·工伤赔偿
职工社会养老保险一般要交多少年?
根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,只要累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄,即可按月领取基本养老金。
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2024-06-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-11
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小时工最低工资标准是怎样的
小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时。小时最低工资标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。
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2024-06-11
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