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老板不发工资什么办法最有效
[律师回复] 老板拖欠工资,您可以先试着与他交流,确定工资发放日期及数额,做好谈话记录。若沟通无效,最佳途径可能是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门有权要求雇主在规定期限内支付工资,否则将面临加倍赔偿。申请仲裁时,需提供劳动关系和工资约定的证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等。仲裁结果具有法律约束力,若雇主不履行,可申请法院强制执行。
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被辞退 单位不能立即结算工资
[律师回复] 你好,被辞退的原因是什么呢,有没有签劳动合同呢?
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试用期怀孕被公司辞退有工资吗
[律师回复] 若孕期员工不幸遭到用人单位裁员,那么其享有的薪资待遇仍然是受法律保护的。根据我们国家的相关法律法规明文规定,用人单位在任何时间段内,都无权将已经取得实际贡献的孕期员工辞退,这无疑构成了违法行为。因此,对于已经为单位辛勤工作过的这类员工而言,她们理所当然地享有向所在用人单位追索报酬的权利,就此而言,这些员工完全具有要求用人单位充分履行薪酬支付义务的合法权益。
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没有合同被开除了怎么结算工资
[律师回复] 若在未签立相关劳动合同的情况下遭致解雇,那么工资待遇应以实际上班天数为准,并需依据事先约定之工资基准予以核算。通常而言,任何用人机构都不得随意克扣员工所应该得到的薪资福利。而如果解雇理由并不合乎法规制度,那么针对此事你将有机会获得额外的补偿金或赔偿。
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试用期内提出离职工资怎么算
[律师回复] 在试用期间提交员工辞呈时,薪资待遇应依据您所实际投入的工作日数以及事先商定好的薪酬标准来予以精确地核算与计算。从常规角度来看,您为公司做出贡献的每一个工作日,均应得到相应的劳动报酬,不应因处于试用期阶段而遭受任何形式的工资扣除或拖欠。
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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