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对于无限期借款，如何定还款时间[律师回复] 未约定还款期限的借款就是无限期借款。按照《中华人民共和国民法典》规定，遇到这种情况，债权人和债务人可协商补充约定还款时间，若能达成一致，就以补充协议确定的时间为准。 要是双方协商不一致，那就按照合同相关条款或交易习惯来确定还款时间。比如借款双方以往有类似借款，且有固定还款习惯，就可参照这个习惯来确定。 若用上述方式还是不能确定还款时间，债权人能随时要求债务人还款，但得给债务人必要的准备时间。必要准备时间要综合债务金额、债务人履行能力等因素判断。要是债务金额大，债务人筹集资金需要些时间，必要准备时间就会比较长。 债务人也能随时向债权人还款，但要给债权人接受还款的合理准备时间。债权人向债务人主张还款并给予必要准备时间后，债务人没在期限内还款，债权人可通过法律途径追讨欠款。律图朝阳区
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共同贷款买房离婚后如何分割房产[律师回复] 共同贷款买的房子，离婚后怎么分，这得看具体情况。 要是在婚前两人一起贷款买了房，而且房子登记在两人名下，那这房子妥妥属于夫妻共同财产。离婚分割时，一般是按照大家出钱的比例来分。要是实在搞不清楚各自出了多少钱，那就平均分配。要是一方付了首付，房子也登记在自己名下，婚后两人一起还贷款，离婚的时候，房子就归登记名字的那个人，不过一起还贷款的部分以及这部分对应的房子增值，登记名字的一方要给另一方适当补偿。 要是在婚后一起贷款买的房，不管房产证上写的是一个人的名字还是两个人的名字，都属于夫妻共同财产。离婚时，两个人可以先商量怎么分。如果商量不拢，法院会按照照顾孩子、女方和没有过错一方的原则，根据财产的实际情况来判决。在实际的司法案例里，比较常见的处理办法是房子归一方，得到房子的一方要给另一方补偿。补偿的金额要参考房子现在值多少钱、还剩多少贷款没还、大家各自出了多少钱等因素来确定。要是夫妻双方都不想要这房子，那就可以申请把房子卖掉，然后就卖房子拿到的钱进行分割。 法律建议：在共同贷款买房时，最好保留好出资凭证，像银行转账记录这些，以防日后出现分割纠纷。离婚协商房产分割的时候，要理性沟通，也可以找专业律师咨询，保障自己的合法权益。本地优选咨询...
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员工因公司搬迁主动离职有无补偿[律师回复] 员工因为公司搬迁而主动离职，能不能拿到补偿得看具体情况。从法律层面来说，这涉及到一些和咱们切身利益相关的点。 要是公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，让劳动合同没办法再履行，而且公司也没和员工就变更劳动合同内容商量出结果，员工这个时候主动离职，公司是要给员工经济补偿的。通俗来讲，就是咱在公司好好干着，公司突然这么一折腾，让咱没法按原来合同约定干下去了，那公司就得给咱补偿。这个补偿是按员工在公司工作的年头算，工作满一年就给一个月工资，要是工作时间在六个月以上不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就给半个月工资。 不过，如果公司搬迁没给员工带来啥实质性影响，比如搬得近，不耽误咱们正常上下班，或者公司给咱想了办法，像安排了班车，给了交通补贴等，这种情况下员工主动离职，一般就不算劳动合同无法履行。这时候咱主动走，公司就不用给经济补偿。 给大家提个实用建议，当公司有搬迁情况时，员工要先评估对自己工作和生活的影响，还得看看公司有没有给出合理的解决办法。要是觉得公司的搬迁确实影响很大，那就和公司好好沟通变更合同的事儿，沟通不成的话，咱也知道能争取经济补偿。平台专业咨询...
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该如何去认定共同犯罪的金额[律师回复] 在共同经济犯罪里，共同犯罪金额怎么认定是很多人关心的问题。这里面的认定规则有必要了解。 对于犯罪集团的首要分子，由于他们在犯罪集团中负责组织、策划和指挥，所以要对集团所犯的全部罪行负责。也就是说，集团实施的所有犯罪涉及的金额，都算到首要分子头上。 主犯呢，按照他们参与或者组织、指挥的全部犯罪金额认定。比如主犯参与了策划并实施了一部分犯罪行为，那这部分行为涉及的金额就是认定主犯犯罪金额的依据。 而从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，只需根据他们实际参与犯罪的金额承担责任，并且可以从轻、减轻处罚或者免除处罚。 除了这些，在司法实践中，准确认定犯罪金额还要结合证据。像书证、物证、证人证言、犯罪嫌疑人供述等各类证据都得综合考虑。只有这样，才能保证认定的犯罪金额既符合事实，也符合法律规定。律图专业咨询...
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单位超时申报工伤医药费要怎么解决[律师回复] 如果单位超时申报工伤，在满足一定条件时，职工本人、近亲属或者工会组织能在规定时间内自己去申报工伤。要是因为单位的原因导致申报超时，那么在超时申报这段时间里，符合规定的工伤待遇等费用得由单位来承担，比如超时期间的医药费。 职工一方可以在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病当天开始算的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，除了超时申报期间，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费，就由工伤保险基金来支付。 要是单位不肯承担超时申报期间的费用，职工可以先和单位协商，让单位支付这笔费用。要是协商没成功，职工就要收集好相关证据，像劳动合同、医疗费用清单、工伤认定决定书等，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应费用。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。本地专业咨询...
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