劳动纠纷 法律问答
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劳动争议一审起诉需要提供什么材料立案[律师回复] 劳动争议一审起诉立案时，需要准备以下这些材料哦。 首先是起诉状，这可是很关键的呢。在起诉状里呀，一定要明确地写出自己的诉讼请求，把自己到底想要啥写清楚，同时还要详细阐述事实与理由，让法院能清楚地知道事情的来龙去脉。 其次呢，得有劳动仲裁裁决书或者不予受理通知书等相关的仲裁文书。这就像是一个通行证，能证明你已经经过了劳动仲裁程序啦。要是没有这个，法院可能都不知道你之前还去仲裁过呢。 然后呢，双方当事人的身份证明也不能少哦。像身份证呀，那是证明个人身份的；要是企业的话，营业执照就派上用场啦，通过这些能确定诉讼主体资格，让法院知道到底是谁在打官司。 接着呢，劳动合同、工资单、考勤记录等与劳动争议相关的证据材料也得准备好。这些就像是你的武器，能支持你在诉讼中的主张呢。没有这些证据，你的话可能就没那么有说服力啦。 最后还有送达地址确认书哦，这样法院就能方便地把诉讼文书送到你手里啦。 总之呢，以上这些材料一般在劳动争议一审起诉时是需要提供的啦。不过呢，具体的要求可能会因为地区和法院的不同而有所差别哦。所以在准备材料的时候呀，一定要确保材料是真实、准确、完整的，这样才能提高立案的成功率呢。湘潭法务
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劳动仲裁开庭时还能再补充新证据吗[律师回复] 在劳动仲裁开庭的时候呢，是通常可以去补充新证据哒。不过呢，这得符合一些特定的条件才行哦。 一般来讲呀，如果新证据是在原本规定的举证期限已经结束之后才被发现的，并且呢，这个新证据跟案件的那些基本事实是有关联的，只要经过仲裁庭的准许，那就可以进行补充啦。但是呢，补充证据这件事儿呀，得在仲裁庭专门指定的期限内给提交上去哟，要是没在规定期限内提交，那很可能就不会被采纳啦。 而且呢，补充证据得用书面的形式提交出来，还要详细地说明补充的理由以及证据是从哪儿来的等等这些方面。仲裁庭呢，会根据具体的实际情况来判断新证据到底能不能被采纳，以及对整个案件会产生什么样的影响。 总之呢，虽然说在劳动仲裁开庭时是可以补充新证据的，但是一定要严格遵循仲裁庭的相关规定和办事程序呀，只有这样才能保证补充的证据是有效的，并且能够对案件起到积极的作用呢。湘潭法务
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冷静期内一方要撤回怎么办[律师回复] 在冷静期这个时间段里呀，有一方想要撤回申请通常是没问题的哦。按照相关的法律规定呢，在冷静期内呢，双方都拥有撤回离婚申请的权利哦。具体来讲呀，撤回的办法通常就是向婚姻登记机关递交撤回申请啦。这个撤回申请得明确地表达出撤回的意愿呢，而且还要符合法律规定的那些程序和要求哦。 要是有一方在冷静期里决定要撤回啦，那就得赶紧跟对方商量沟通一下，然后一起向婚姻登记机关提出撤回申请哟。婚姻登记机关会对撤回申请进行审核呢，要是符合规定啦，就会批准啦，接着就会终止离婚登记程序啦。 这里得注意哈，撤回申请的时间必须得在冷静期内才行，要是超出了冷静期，那可能就没法撤回啦。另外呢，撤回申请之后呢，双方还是得按照法律规定来处理婚姻关系相关的那些事儿哦。 总之呢，在冷静期里呀，有一方要撤回离婚申请是可以做到的啦，不过呢，得遵循法律规定的程序和要求哦。湘潭法务
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夫妻的工资可以自由支配吗[律师回复] 在平常的日子里呀，夫妻两人的工资通常是可以由他们自己自由去支配的呢。在婚姻这个小天地里呀，夫妻双方对于自己赚来的工资那可是有着平等的处置权力哦。这就表示呢，双方都能够自己决定怎么使用自己那份工资，压根就不需要去征得对方的同意啦。 不过呢，这里有个需要留意的地方哦。要是夫妻双方在他们的婚姻财产约定里面，对工资的支配做出了特别的约定，那可就得按照约定来执行啦。比如说呀，约定好一方的工资专门用来支付家庭的日常开销，而另一方的工资则用于个人的消费之类的。 另外呢，在一些比较特殊的情况下哟，就像要是其中一方因为胡乱花钱、赌博之类的行为，导致家庭的财产受到了损失，那这时候另一方就很有可能有权利要求对方停止这种不当的行为，甚至还可以让对方进行赔偿呢。 总而言之呢，夫妻的工资在大多数情况下是可以让他们自由支配的啦，但也有可能会受到婚姻财产约定等这些因素的影响哦。湘潭法务
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劳动仲裁出庭可以让朋友代理吗[律师回复] 在劳动仲裁中，是可以让朋友来代理出庭的。咱们国家的相关法律有规定，当事人是可以委托代理人去参加仲裁活动哒。要是想委托别人代理，那就得向劳动争议仲裁委员会提交一份委托书，这份委托书上面得有委托人的签名或者盖章。而且，委托书里得明确写清楚委托的事项以及权限到底有哪些。 朋友要是作为代理人，那得具备相应的代理能力和资格，得能够替当事人在仲裁程序里进行陈述、举证之类的行为。同时，代理人一定得在委托给他们的权限范围内去行使权利，可不能做出损害当事人合法权益的事情。 这里得提醒大家注意一下哈，不同地区的劳动仲裁机构对代理手续之类的可能会有一些具体的要求，所以咱们得提前去了解清楚，然后按照规定去办理相关事宜。要是朋友不具备代理能力，或者在代理过程中出现了违规行为，那可是会影响到仲裁结果的。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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