劳动纠纷 法律问答
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试用期被辞退，补偿金规定数额是多少[律师回复] 试用期被辞退有无补偿金得分情况。 要是用人单位能证明劳动者在试用期间不符合录用条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不用支付补偿金。举个例子，用人单位明确规定了岗位所需技能水平，劳动者考核没达到这个标准，就属于这种情况。 要是用人单位没办法证明劳动者不符合录用条件就辞退，这就属于违法解除劳动合同。这种情况下，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限算，工作不满半年的，给劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以试用期违法辞退，通常赔偿金是一个月工资。 这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工作不满十二个月，就按照实际工作的月数计算平均工资。 如果劳动者遇到用人单位在试用期违法辞退的情况，要保留好相关证据，比如劳动合同、工作记录、考核结果等，和单位协商赔偿事宜。协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维权。湖南法务
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律师在劳动仲裁里的代理权限有什么[律师回复] 在劳动仲裁中，律师的代理权限有一般代理和特别授权代理两种，这两种代理方式差别不小。 一般代理是比较常见的一种，律师的权限范围比较宽泛。他们可以帮你收集整理证据，把和案件相关的材料都准备好提交给仲裁庭。在仲裁庭审的时候，律师会陪你一起去，参与调查、质证这些重要环节。在整个过程中，律师还能根据事实和法律，发表对案件的看法，为你据理力争，保护你的合法权益。不过呢，一般代理的律师没有权力替你处理一些关键的实体权利。像承认、放弃或者变更仲裁请求，和对方和解、调解这些事儿，他们就做不了主。 特别授权代理就不一样了，律师的权力更大。除了能行使一般代理的所有权力外，还能替你处理实体权利。比如，律师可以直接承认对方的仲裁请求，也能放弃你这边的部分或者全部仲裁请求，还能对仲裁请求进行修改。在和解和调解方面，律师也能代表你和对方达成协议。 所以，当你委托律师的时候，一定要在授权委托书中写清楚是一般代理还是特别授权代理。要是选了特别授权，还得把具体授权事项一项项列清楚，这样才能避免之后出现不必要的麻烦。湘潭法务
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年满60岁女性遇公司欠薪，如何去维权[律师回复] 年满60岁的女性遇到公司欠薪情况，维权途径得看她和公司的关系。 要是这位女性已经开始正常享受基本养老保险待遇，那她和公司就是劳务关系。碰到欠薪时，别着急，先心平气和地跟公司谈，清楚地告诉公司要支付欠的工资，并且确定好支付时间。要是公司不配合，协商不成，就得收集证据，像劳务合同、工作时的记录、工资条，还有和公司人员关于工资的聊天记录等，这些都能证明你在这工作以及公司欠你钱。收集好后，就可以到当地的人民法院去起诉，让法院来判决公司还钱。 如果这位女性虽然满60岁了，但还没享受基本养老保险待遇，她和公司可能就是劳动关系。这种情况下，有两个办法。一是向劳动监察部门投诉，他们会去调查公司，要求公司支付欠的工资。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定的时间内写好书面的仲裁申请，并且带上相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，然后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 法律建议就是，不管哪种情况，都要及时收集证据，这是维权的关键。和公司沟通时注意保留记录，遇到问题及时咨询专业人士。湖南法务
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若对方不履行劳动仲裁结果该怎么办[律师回复] 要是对方不履行已经生效的劳动仲裁结果，劳动者可以向法院申请强制执行，以此维护自己的权益。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，对于生效的调解书和裁决书，当事人要按照规定期限履行。要是一方逾期不履行，另一方就能依据民事诉讼法的相关规定，向法院申请执行，法院受理后会依法执行。 申请强制执行时，得准备一些材料。比如，要写好强制执行申请书，带上生效的劳动仲裁裁决书原件，还要有申请人和被申请人的身份信息。材料备齐后，向有管辖权的法院提交申请。通常可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的法院申请。 法院受理申请之后，会给被执行人发执行通知，接着采取强制执行措施。像查询、冻结、划拨他的存款，扣留、提取他的收入，查封、扣押、拍卖、变卖他的财产等。要是被执行人有能力执行却拒不执行，而且情节还挺严重，那可能会被追究刑事责任。 这里特别提醒，申请强制执行既能彰显法律的权威性，也可以切实保障劳动者的合法权益。所以，劳动者要积极运用法律武器维权。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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