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五月份工资劳动法算,是几天,五一休息了
[律师回复] 你好,我们可以帮你解决你想问的问题
广东天习律师...
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我在超市上班,未签劳动合同,干到二个月左右的时候感觉超市不好,已微信向老板提出辞工。现在超市扣压工资,不让走人,怎么办?
[律师回复] 可以帮你维护好各项合法权益的落实
杨益律师
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五月份满勤到今天才通知五月份工资只发28天算是什么意思?
[律师回复] 你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
广东天习律师...
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我想咨询一下东莞1920的底薪,白天多少钱一个钟,晚上加班多少钱一个钟,还有星期天上班多少钱一个钟
[律师回复] 1900元的工资对应是一个月上班174个小时
林振富律师
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中介说没做满一个月扣工资百分之四十合法吗
[律师回复] 中介说没做满一个月扣工资百分之四十违法
林振富律师
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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