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工厂不给出工时怎么办
[律师回复] 可以帮你络石好权益的呢目前情况
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老板打人是不是等于开除
[律师回复] 你好,构成被迫解除劳动关系
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没签劳动对公司造成财产损失要赔偿吗?
[律师回复] 您好,我们可以帮您解决
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劳动纠纷案件,已打完二审。目前准备上诉到高院
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗
朱小环律师
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在公司打同事一下可以拿到赔偿吗
[律师回复] 如果认定你是打架的,是很难拿到赔偿金的
林振富律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁有期限吗
申请劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请劳动仲裁的话,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起开始计算。
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2024-06-19
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-19
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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