综合 法律问答
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东莞-胡成远...律师16分钟前解答了“综合类”问题
东莞-李林权...律师12分钟前解答了“综合类”问题
东莞-冯丽珊...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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受了工伤有哪些保险可以报销[律师回复] 咱来好好唠唠这工伤情形下的保险事儿。 那工伤保险，那可真是工伤理赔的顶梁柱。就好比咱员工受了伤，那工伤医疗费用，像是看伤的各种药费、治疗费，那可都能给报销，就跟咱平时看病报销似的，让受伤的员工少掏腰包。还有康复费用，伤好了得做康复训练，这钱也能给报。住院伙食补助费，员工住院期间吃饭总得花钱，这也能给补贴点儿。一次性伤残补助金，要是伤得比较严重，导致残疾了，这一笔钱能让员工在后续的生活中有点保障。要是劳动能力受损了，伤残津贴就像个贴心小棉袄，定期给员工发放，让他们在不能正常工作的时候也能有点收入。 再说那商业意外险，要是单位够贴心，给员工买了这玩意儿，那可就多了一份保障。不过，得符合约定条件才行，可别以为买了就一定能赔。就好像你去超市买东西，得符合人家的退换货规定才能顺利退换一样。 但这里面有个大前提，那就是得先认定为工伤。这就跟咱盖房子得先打地基一样重要。员工受伤后，得赶紧向单位报告，可不能拖着，就跟生病得赶紧去看医生一样。 然后，要在规定的时间内申请工伤认定，可别错过了时间，不然可就麻烦。认定为工伤后，咱才能依法享受相应的保险待遇。而且，工伤赔偿的具体标准和范围，那可就跟各地的法规政策有关，就好像不同的地方有不同的风俗习惯一样，有些地方赔得多些，有些地方赔得少些，这可得弄清楚。广州法务
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商铺租赁期限多久合适[律师回复] 咱来好好唠唠这商铺租赁期限的事儿。从法律的角度来讲，这租赁期限那可真是像个调皮的小娃娃，得由双方一起商量着来确定。 就拿短期租赁来说，就像是租个一年或者两年，那灵活性可大，想走就走，想留就留，多自在。不过，这也有麻烦的时候，你得频繁地去续租，而且租金还可能要调整，就跟那调皮的小精灵似的，老是变来变去的，让人头疼。 再看看长期租赁，那可就是五年以上，这就给租户提供了一个超级稳定的经营环境，就像给店铺找了个安稳的家。但是，租户也得承担不小的风险和成本，万一这店铺的生意不好，那可就亏大。 要是你经营的业务，需要投入很多钱去装修，去培育市场，那长期租赁就很有利，毕竟前期都花了那么多钱了，肯定希望能多经营一段时间。可要是你的业务不确定性特别大，就跟那变幻莫测的云朵一样，那短期租赁就更合适，随时可以调整，不会被绑得死死的。 除了这些，还得考虑市场行情的变化，就好像那天气一样，说变就变。要是市场行情好，那长期租赁可能更划算；要是行情不好，短期租赁就能让你少受点损失。还有房东的意愿也很重要，要是房东想早点收回店铺，那你就得好好商量。 一般来说，三至五年的租赁期限在实践中是比较常见的，就像是个黄金分割点，既能保证一定的稳定性，又有那么一丢丢的灵活性。不过，最终的期限还是得综合各种具体情况来定，得在租赁合同里清清楚楚地约定好各方的权利和义务，这样大家才能安心做生意。惠州法务
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房屋抵押到期无力偿还,只有一套房怎么办[律师回复] 咱可得好好说说这事儿。就拿咱那只有一套住房且自己住的情况来说，这法律规定那可是相当人性化。就好比有个员工，他就这么一套房子，那要是抵押到期了，真没钱还了，可不能说直接就把房子给拍卖。这就跟咱不能让一个人没地方住似的，得考虑人家的基本生活。 法院那可是会综合各种情况来考量的。就拿房屋价值来说，要是这房子值老多钱了，远远超过了所欠的债务金额，那法院说不定就会给这员工一定的宽限期，让他有时间去筹措资金把债务给还上。这就跟给咱一个缓冲的机会一样，让咱能慢慢把事儿给解决。 而且，就算到了拍卖那一步，法院也会留一手，会给这员工预留一定的租金，好让他能继续住在自己的房子里，保障他的居住权。这就跟在困难的时候给咱一根救命稻草似的，让咱不至于一下子就没了落脚的地方。 所以，咱可别等到事儿都闹到法院了才着急，最好是赶紧跟抵押权人商量商量，看看能不能达成一个新的还款协议或者展期还款啥的，这样就能避免进入那麻烦的司法程序，也能少给自己惹些不必要的麻烦。广州法务
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欠2000块钱要不回来怎么办[律师回复] 要是遇到有人欠咱2000元死活不还，那咱可得好好想想办法。就好比你有个同事（员工），之前找你借了2000块，说好很快就还，可这都过去好久了，就是不还钱。这时候，咱先别生气，试着心平气和地跟他沟通，就像唠家常一样，问问他啥时候能把钱还了，是打算一次性还还是分几次还，给他明确个还款期限和方式。要是这协商，跟对牛弹琴似的，没啥效果，那咱可得赶紧收集证据。就像你把钱借给同事的时候，让他写了借条，那借条就是重要证据，还有转账记录，能证明你确实把2000元转给他了，要是你们之前还在微信上聊过这事，聊天记录也能留着当证据。等收集好这些证据，咱就可以理直气壮地向法院提起民事诉讼。写起诉状的时候，可得把双方的身份信息写清楚，比如同事叫啥名字、身份证号啥的，还有你的诉讼请求，就是让他把2000元还你，再把事情的来龙去脉写清楚，为啥他欠你钱。法院受理之后，就会按照法定程序来审理和判决。要是判决下来他得还钱，可他还是不履行，那咱可别怕，赶紧申请强制执行，法院会用他们的强制手段，比如冻结他的银行卡、扣他的工资之类的，直到把那2000元给追讨回来为止。所以，遇到这种欠钱不还的事，可不能忍气吞声，一定要用法律的武器来保护自己的合法权益。广州法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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