劳动纠纷 法律问答
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市辖区-安旭律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
市辖区-杨娟律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
闫化征律师
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广东庭潇律师事务所/主任
执业：17年服务：1073人
在线沟通·1对1专业解答
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劳动者违约需要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）继续履行方面，当劳动合同具备继续履行条件，且用人单位有此诉求时，劳动者有义务依约继续履行合同，这是对合同稳定性的维护。 （2）赔偿损失层面，劳动者违约致使用人单位遭受经济损失，就需担责。像培训费用在特定服务期违约情况及生产经营损失等都在赔偿范围内，擅自离职引发的业务损失便是实例。 （3）针对竞业限制，劳动者违反约定需支付违约金，数额按双方约定执行，同时可能被要求继续履行竞业限制义务。法律严格限制用人单位设定劳动者违约责任，凸显对劳动者权益的保障。 提醒： 劳动者要重视劳动合同约定，谨慎履约。涉及竞业限制等内容要清晰条款，避免违约风险。若遇复杂情况，建议咨询以分析。汕头法务
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被迫辞职最有力的证据有哪些[律师回复] 被迫辞职的那些有力证据，主要有这么一些。就比如说工作过程中留下来的录音和录像这些视听资料了，它们就像是个小摄像头，能把公司里那些相关人员逼着你辞职的言行给记录得清清楚楚。还有跟公司沟通的时候的邮件、短信之类的文字记录，那可明白了，就是能明确体现出是公司提出了一些不合理的要求，才让你有了辞职的意愿。 同事们的证人证言也很重要，就好像一群小伙伴帮你作证，证实公司确实存在逼迫你辞职的行为。另外，公司的相关规章制度也得留意，如果这些规章制度存在违法或者不合理的地方，而且还跟你辞职这件事有关联，那可就是个重要证据了。 还有调岗通知、辞退通知这类书面文件，要是内容不合理，或者压根就没经过合法的程序，那也能说明公司在逼迫你辞职。再加上打卡记录、加班记录这些能证明你工作情况的资料，如果是因为公司的原因导致你的工作无法正常进行，最后你不得不辞职，这些可都是能帮你维护合法权益的好东西。所以，这些证据一定要好好地留存起来，等哪天需要的时候，就能拿出来用了，可别给弄丢。汕头法务
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10年以上员工离职怎么赔偿[律师回复] 1.10年以上员工离职赔偿依不同情形而定。员工主动辞职通常没有经济补偿；因单位过错员工解除合同，单位需按工作年限支付经济补偿；单位违法解除合同，则要支付二倍赔偿金。 2.对于员工主动辞职的情况，若员工有更好职业发展选择而主动离职，无法获得经济补偿，员工应做好职业规划和财务准备。 3.当因用人单位过错导致员工解除合同，如未提供劳动保护等，员工要收集相关证据，向单位提出补偿要求，单位应按每满一年支付一个月工资的标准，10年以上支付至少10个月工资。 4.若用人单位违法解除劳动合同，员工可通过劳动仲裁等合法途径维权，要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，工作10年以上可能获得20个月及以上工资赔偿。汕头法务
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工作三个月被开除赔偿金如何计算[律师回复] 这工作三个月被开除的事儿。要是用人单位不合规矩地解除了劳动合同，那可得按经济补偿标准的两倍给劳动者付赔偿金。这经济补偿，是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作了六个月以上但还没满一年，就按一年来算；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。要是用人单位能拿出证据，证明劳动者有法定的过错情形，然后解除了劳动合同，那可就不用给赔偿金了。 所以，这事儿得具体情况具体分析。得看看用人单位的解除行为到底合不合法，要是合法，就按照正常的程序来；要是不合法，那就要按照规定支付赔偿金了。这就跟我们买东西一样，得看清条款，要是不符合规定，就得找商家理论。劳动者也得留好自己的工资记录等相关证据，万一遇到这种事儿，也好有个说法。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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