劳动纠纷 法律问答
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签了合同没干满一月是否能拿到工钱[律师回复] 法律分析： （1）签合同后工作未满一月，劳动者也能拿到工钱。法律明确规定，只要劳动者付出劳动，用人单位就需按实际工作时间给予劳动报酬。 （2）即使用工时长不足一月，只要劳动者切实履行劳动义务，用人单位不能随意克扣工资。 （3）工资支付标准要依据合同约定或法律的计算方式，常见的是按日工资乘以实际工作天数来计算。 （4）若用人单位拒绝支付工钱，劳动者可先尝试与单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能够申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。 提醒： 遇到工资支付纠纷应及时采取措施维权，不同案情处理方式有别，建议咨询以精准解决问题。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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