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离职没有提前说 然后被扣工资怎么办
[律师回复] 离职没提前说被扣工资,先和单位协商,说明情况看能否要回部分或全部工资。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,去劳动争议调解组织申请调解。要是调解也没用,还能去劳动争议仲裁机构申请仲裁,依法维权争取应得工资。
吴亮律师
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想了解,工厂倒闭了拖欠的工资能要回来吗
[律师回复] 需要律师帮助随时联系我
郭聚强律师
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就是我去兼职,那时候她问我能不能做到元宵,我说能,结果做了5天发现不合适,那时候她也说过做2.3天没有工资但是我做5天,她说做不到不按10块钱一个小时算,按60一天,现在她只给我30
[律师回复] 兼职时约定做不到元宵不按10元/小时算,按60元/天,你做5天应得300元,现只给30不合理。首先可与对方友好沟通,说明按约定应支付300元。若对方仍拒绝,可保留工作证据,如聊天记录、工作照片等,向其表明会通过合理途径维权,争取拿到应得报酬。
吴亮律师
1解答
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拖欠11万工资只给3千该如何维权
[律师回复] 遭遇拖欠11万工资仅支付3千,可通过多途径维权。 1.协商解决:先与用人单位协商支付剩余工资,过程中保留聊天记录、通话录音等协商证据。这是较为温和的解决方式,可能较快解决问题。 2.投诉举报:协商不成,可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料,劳动监察部门会责令单位限期支付。 3.申请仲裁:也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委依法审理并作出裁决。 4.提起诉讼:若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,依靠司法途径维护合法权益。
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5解答
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包工包头口头成认农工的工资,到付款的时候不成认工价怎么办?
[律师回复] 您好,具体是什么情况
谢阳律师团队...
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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