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连续工作十七年,去年劳动合同到期后,公司没有续签劳动合同,现在还在公司上班,属于合法吗?
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傅远林律师
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你好,就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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超60周岁社保未满,公司单方终止劳动合同。是合法或违法?
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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签订劳动合同算不算应届生
[律师回复] 应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。你的意思是说,你签订了劳动合同,但是还没有拿到毕业证,是吗?那你就还没有毕业,就不算应届生。
刘江律师
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合同一年到期,公司约谈不再续签,协商同意。这种情况公司会给到n+1的赔偿吗谢谢
[律师回复] 你好,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-23
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签订租赁合同的注意事项有哪些
1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则,由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。2、住房具体情况住房的具体位置3、住房用途4、租赁期限5、房租及支付方式住房租金6、住房修缮责任出租人7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住。
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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