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你好就是我上班了7天 但是签了劳动合同 有没有工资[律师回复] 恭喜你找到新工作呀！上班 7 天也是有工资的哦。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内也是有工资的，而且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以，你可以向公司索要这 7 天的工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 不过，在索要工资的时候，你需要注意以下几点： 1.?保留好相关的证据，比如劳动合同、工作记录、考勤记录等，这些证据可以证明你在公司工作的时间和工作内容。 2.?与公司进行沟通的时候，要注意态度和语气，不要激化矛盾，尽量通过协商解决问题。 3.?如果需要申请劳动仲裁，要在规定的时间内提出申请，否则可能会失去胜诉的机会。 希望这些信息对你有所帮助。祝你工作顺利！刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法员工病假规定具体有哪些生病是每一个人都躲不过的过程，那么，劳动法员工病假规定具体有哪些，对于这些规定所属企业会有相关的规定，但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行，所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假，这样自己的权益就会得到保护。1.6w浏览 2024-05-27
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