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连续工作十七年,去年劳动合同到期后,公司没有续签劳动合同,现在还在公司上班,属于合法吗?
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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你好,就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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超60周岁社保未满,公司单方终止劳动合同。是合法或违法?
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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16岁做餐饮服务员 没签劳动合同
[律师回复] 现在具体是碰到什么法律问题,是什么诉求,可以留言,给你详细解答一下哟
杨琴律师
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签订劳动合同算不算应届生
[律师回复] 应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。你的意思是说,你签订了劳动合同,但是还没有拿到毕业证,是吗?那你就还没有毕业,就不算应届生。
刘江律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-05-25
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谁可以申请劳动能力复查鉴定
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。
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2024-05-25
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公租房转租合同有效吗?
转租公租房时所签订的合同是无效的,因为公租房是不可以转租的,转租行为不受法律保护,公租房是由国家投资,提供给收入中等偏下的贫困人口的住房,不能随意的转租、转借和买卖。
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